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. 서 론
Ⅱ. 본 론 : SK 그룹의 사회공헌활동 사례
1) 기본 경영이념
2) SK의 독자적인 경영기법을 통한 사회공헌
3) SK 사회공헌 활동의 방향
4) SK의 사회공헌 활동
① 사회 복지 부문
② 정보화 부문
③ 환경부문
④ 교육부문
Ⅲ. 결 론
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문화 차이를 조율하여 이제는 시너지 효과를 창출해 나가야 한다. 높은 목표, 더 큰 혁신, 빠른 행동이라는 조직 모토를 달성하기 위해 15명으로 문화혁신팀을 구성해 체질개선작업을 벌이고 있다.
(2) 아시아 생산기지로서의 역량강화
한국 P&G
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문화가 어우러진 복합시설을 조성한다는 내용을 담고 있다. 국립극장~청계천~동대문~남대문 벨트를 패션문화단지로 조성한다는 것도 포함되어 있다. 이를 위해 각계 전문가와 서울시 산업지원과, 도심발전추진단을 중심으로 구체적인 계획
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문화의 세계화를 상당 수준 이루어내고 있다. 한국의 경우에도, 근래 한국학술진흥재단이나 한국국제교류재단을 중심으로 여러 가지 지원 대책이 만들고 있으나, 보다 장기적이고도 체계적인 지원방안이 마련되어야 할 것이다.
우선 해외
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정보발신을 강화하고 있다. 우리 기업들도 최근에는 ‘지속가능성 보고서’를 발간한다든지, CSR 전략을 적극적으로 채택하는 기업이 늘고 있다. 그러나 아직까지는 이러한 노력이 극히 일부이거나 초기단계에 그치고 있는것도 사실이다. 우
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문화가 다른 해외 시장에 적용 시, 부작용이 예상된다.
실례로, 얼마 전 세계 초우량 유통업체 까르푸의 부산 사상점이 문을 닫았다. 프랑스식 판매방식을 한국에서도 그대로 적용한 것이 문을 닫게 된 큰 이유 중 하나로 꼽히고 있다.
이를
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신용불량자 속출, 등록금 마련을 위한 휴학, 자살, 반값등록금에 대한 시위와 연행 등은 k대학교 학생들에게도 현실로 다가오고 있다.
보고서를 마무리하면서 우리조는 ‘미친 등록금의 나라, 우리는 지금 어떤 현실에 놓여있는가’라는 문제
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정보를 신속 정확하게 제공하기 위해 각 업무 단위별로 업무 모델을 개발하고 이를 토대로 10여 개의 패키지를 포함한 약 50개의 적용 모듈을 개발해 최신의 Client/Server 환경으로 구축한 후, 표준화된 방식으로 시스템을 통합함으로써 업무 효
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1. 지역사회 규범의 준수
2. 전략적 사회공헌활동의 추진
3. 사회복지재단의 효율적 운영
4. 기업과 지역사회간 협력체제의 강화
5. 지역사회 역량의 제고
Ⅳ. 우리 기업이 나아가야 할 방향
-기업의 지역사회봉사를 중심으로...
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장학사, 교육연구사 들은 각급 학교에서의 애로를 타개함에 있어, 윤활유역할을 하는데 자기의 역량을 최대한 발휘하여야만 할 것이다. ■. 서 론
1. 청소년의 정의
■. 본 론
1. 청소년문제(학교폭력)의 원인
(1) 개인·심리적 요인
(2
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