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간호사로 기억되고 싶습니다. 이를 위해 한양대학교병원의 체계적인 교육과 피드백 문화 속에서 꾸준히 임상 지식과 기술을 쌓고, 근거 기반 실무를 익히며 전문성을 갖춰갈 것입니다. 더불어 다직종과의 협업 과정에서 조율력과 소통력을
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대학교구리병원은 최신 의료 기술과 체계적인 교육 시스템을 갖추고 있어, 신입 간호사로서 실무 역량을 키우고 전문 간호사로 성장하기에 최적의 환경이라 생각했습니다. 저는 환자와 함께 호흡하며 진심 어린 돌봄을 제공하는 간호사가 되
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부담을 덜어주는 동시에 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 인하대학교병원의 가치와 목표를 함께 실천하며, 전문성과 인간미를 갖춘 간호 인력으로 성장하는 첫걸음을 내딛고 싶습니다. 이처럼 인하대학교병원의 우수한 교육 체계와 지역
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간호 전문성과 통찰력, 그리고 실무 능력을 계속해서 성장시켜 나갈 수 있었습니다. 한림대강남성심병원 자기소개서 2024년
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등
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간호사가 되겠습니다. 한양대 구리병원의 일원으로서 환자 안전을 최우선으로 하는 간호를 실천하고, 환자의 삶의 질을 높이는 데 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 한양대구리병원 자기소개서) 2025년 합격예문
1. 성장과정
2. 학
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성인간호학Ⅰ. 수문사 (page 387, 388, 391~393, 455~460)
성미혜 외(2008). 간호과정의 이론과 적용. 수문사
가톨릭대학교 성빈센트병원 외과, (2009.08.27) <복강경 충수절제술과 개복 충수절제술의 임상적 비교>
Case study
<성인간호학 실습 OR>
Acu
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대학교출판문화원), 2016.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭
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간호학(하) /현문사
송미순 외(2002)/진단적 검사와 간호(개정판)/현문사
손정태 외(2020)/기본간호학 Ⅱ /현문사
김영미 저(2020)/핵심 성인간호학Ⅱ/현문사
송경애 외(2009)/기본간호중재의 적용/현문사
가톨릭대학교 성빈센트병원 신장내과 교육
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간호사를 대상으로 비교분석), 건국대학교 대학원, p36
4. 김대건(2014), 기록관리 전략계획의 구성 요소에 관한 연구, 한남대학교 대학원, p8
5. 김효재(2012), 의료관광 마케팅 분석에 의한 국제병원 실내공간 계획에 관한 연구, 홍익대학교 건축도
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성원과의 협업에서도 유용할 것이라 생각합니다. 앞으로도 저는 조직 내 위계보다는 신뢰를 기반으로 소통하며, 모두가 함께 성장할 수 있는 분위기를 만들어가는 구성원이 되겠습니다. 1. [지원동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하
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