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박람회 등)
● 인건비 내지 행사개최비용에 준하는 비용으로서 재취업지원에 소요된 것으로 직업안정기관의 장이 인정하는 비용
(나) 외부기관에 위탁하여 전직지원서비스를 제공하는 경우
● 수탁기관에 전직지원 서비스와 관련하여 지급
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취업박람회 접수 가능한 연령
Ⅱ. 노인취업의 필요성
① 조기정년의 실태
→현재 일반적으로 실시되고 있는 55세 정년제도에 의해 아직도 왕성한 그리고 원숙한 능력발휘를 할 수 있는 시기에 조기에 사회에서 배제되고 있다.
▪삼팔선
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것이다. 우리는 많은 정보 속에서 대기업만을 쫓아가는 것이 아니라 각 기업의 성장성을 잘 판단하는 능력을 길러내야 할 것이다. 그것이 취업문을 두드리는 자의 자세인 것 같다.
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취업문 넓힌다
장애인 취업박람회
“일할 수 있는 기쁨이 가장 크죠~” 500개 업체 장애인 1,500명 채용잠깐의 관심보다는 일할 수 있는 자리를 제공하는 것이 장애인에게는 실질적인 도움이 되는 법. 장애인의 자립을 돕는 지름길은 무엇보다
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취업박람회 접수 가능한 연령
Ⅱ. 노인취업의 필요성
① 조기정년의 실태
→현재 일반적으로 실시되고 있는 55세 정년제도에 의해 아직도 왕성한 그리고 원숙한 능력발휘를 할 수 있는 시기에 조기에 사회에서 배제되고 있다.
▪삼팔선
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취업박람회 북적..재취업 `안간힘`
청년실업 못지 않게 실버실업문제도 우리사회가 시급히 해결해야할 큰 과제입니다. 이런 문제를 해결하려는 취지에서 가뭄에 콩나듯 열리는 실버취업박람회, 일자리를 찾기 위한 노력도 갖가지입니다. 지
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취업박람회와 같은 경우 노인들이 일자리를 가지려고 하면 65세 이하 등의 나이제한이 있어 있으나 마나한 취업박람회가 된 것이 사실이다. 이런 현실로 인하여 노인들은 다시 한번 좌절감을 맛보게 된다. 또 연금의 경우에도 그 양이 극히 적
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취업에 대한 차별 사례
1. 취업 장애인 해고 ''0순위''
2. 장애인 43%, ‘장애 이유로 취업 불이익’
3. 중증장애인 취업 차별과 억압, 고용장려금 축소로 더욱 심각
4. 여성장애인 취업 남성의 45% 그쳐
5. 장애인 취업박람회의
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취업가능성, 교육훈련 여건 등 직업교육훈련 프로그램 전반에 걸쳐 사전 정보가 부족한 상태에서 이루어지는 것이다. 그러므로 정부는 언론매체, 학교, 취업박람회 등의 다양한 정보채널을 통해 청년실업자들이 직업교육훈련 정보를 입수할
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취업박람회 참가자 “단순생산직 위주 아쉽다”
연합뉴스
2007.10.12
“장애인을 위한 취업박람회가 마련된 것 자체는 참 좋지만, 너무 단순제조업 위주로 구성된 점은 아쉬워요”
12일 울산 동천체육관에서 마련된 울산장애인취업박람회에
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