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자기 계발을 위해 노력해야 함.
※ 여성에게 있어서 중년은 육아부담 가사노동으로부터 어느 정도 해방되면서
자기 자신을 돌아보게 되고 제2의 인생을 계획하는 전환점이 되기도 한다.
② 성인중기의 중점 사항(신체, 인지, 심리, 사회적 특
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여성들 사이에서도 엘리트 여성을 만들어내는 이중성을 가지고 있다는 문제제기에 대해서는 더 많은 논의를 해 보고 싶다. 이것은 단지 이화만의 문제가 아니라 페미니즘 단체에 대해서도 제기되고 있는 문제이기도 하다.
이번 과제를 통해
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취업능력 제고를 위해서는 적합직종 및 훈련과정의 다양화가 요구
4. 고령자 고용촉진 장려금 지원 제도 개선을 위해 고용보험법 시행령?규칙을 개정을 추진
1) 취업 지원
2) 전직지원장려금제도
Ⅵ. 퇴직과 노후생활프로그램
1. 은퇴에
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자기 계발을 위해 여자 스스로가 교육을 위하여 많은 시간과 비용을 투입했으므로 취업을 통해 이에 대한 보상과 함께 자기의 이상 및 만족을 성취하려는 욕구가 높기 때문으로 판단된다. 결혼한 여성도 자기 일을 가져야 한다는 것은 경제적
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여성의 무용체험과 사회적응력의 관계 연구
부산영진종합사회복지관 무용수업을 중심으로. 경성대학교 교육대학원 석사논문.
장서영 (2009). 여성결혼이민자 취업지원 프로그램 개발을 위한 기초연구.
노동부 한국 고용정보원.
장화선 (2010)
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여성.
박인혜, 『여성운동 프레임과 주체의 변화 : 여성인권 담론을 중심으로』, 한울, 2011.
이로리, 『여성인권법 : 여성인권법의 발전과 과제를 중심으로』, 계명대학교 출판부, 2015.
문정신. “공적자기의식 및 외모에 대한 사회문화가치의
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여성의 문제와 관련하여 이들에게 가해지는 이중적 차별을 사회화된 기제로 극복하려는 노력이 이루어져야 한다. 가족 내에서 뿐만 아니라 사회 속에서 장애인이자 여성으로서 다양한 차별을 받고 있는 여성장애인에 대한 지원체계가 강화
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여성 혼자 부담하고 있다.
② 남성 혼자 부담하고 있다.
③ 시간을 내어서 나누어 분담하고 있다.
④ 시간이 날 때만 돕고 있다.
⑤ 기타 ( )
2. 여성 취업의 저해 요인은 뭐라고 생각하십니까?
① 가사 노동 문제
② 자녀 양육 문제
③ 노인 부양
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여성의 날 93주년 기념 사이버토론회 자료집\', 2001. 3. 8. pp. 7-109. 1. 머리말
2. 이론적 배경
2.1 비정규직의 개념정의
2.2 비정규 근로의 특징
2.3 비정규직 노동자의 규모와 실태
2.4 고용불안정에 따른 문제점
3. 우리나라 사서직의 취업
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여성의 노동시장 참여 확대로 기혼여성의 취업률이 31.9%에서 48.5%로 증가하여 같은 기간 미혼여성 취업률에 비해 크게 신장되어 맞벌이 가족이 증가하게 됨에 따라 새로운 보육수요의 문제를 불어 일으키게 되었다. 이러한 요구에 따라 우리
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