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취업여성의 자기계발 2. 취업여성에 대한 성차별 3. 취업여성의 출산과 보육 II. 선행연구검토와 연구 가설 1. 선행연구검토 2. 연구 가설 1) 첫 취업으로의 이행에 대한 연구가설 2) 첫 비취업으로의 이행률에 대한 연구가설 III. 자료와
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일반적 특성 4-2. 직장여성의 여가시간 구조 4-3. 여가제약요인 결과 비교 4-4. 시간적 제약요인 결과 비교 4-5. 결과 요약 5. 결론 6. 제언 7. 연구의 한계 및 비판 참고문헌 부록 - 설문지
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취업여성과 비취업여성의 은퇴기대와 노후준비. 보건사회연구. 이현숙 (2009). 직장근로자의 노후생활 준비에 관한 연구. 동국대학교 석사학위 논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성인 중기란 2. 성인 중기에 해당하는 사람을 1명 선정하여 인
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취업여성의 시간선택제 일자리 취업 시 희망 근로조건  4) 여성의 시간선택제 일자리 활성화 관련 정책 수요  5) 시간선택제 근로자 비중 국제비교 4. 시간선택제일자리의 장점과 단점  1) 시간선택제 장점  2) 시간선택제 단점 5.
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▪쇠퇴 업종 3. 주 5일 근무제가 여성에게 미치는 영향 1) 여성근로자의 노동시간의 단축 2) 비정규직 확산에 따른 근로정책 시급 4. 대두되는 문제, 대비책 3. 찬성 및 반대의견, 설문조사결과 Ⅳ. 맺음말
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  • 등록일 2004.05.31
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논문 126건

헤라(HERA) Housewives Educated Reengaging Active 라는 화려한 이름이 붙여지기도 했다. 그리스 여신 이름이기도 한 헤라는 주부이자(H), 고등교육을 받고(E), 인생 2막을 다시 시작할 수 있으며(R), 적극적이고 활동적인(A) 여성으로 자기계발 의지와 경제
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  • 발행일 2008.06.16
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여성들도 빠르게 적응할 수 있는 능력과 자기 개발이 요구되고 있다. 따라서 바람직한 여가교양 교육을 통한 능력개발로 기혼여성이 빠른 변화에 적응하여 개인적인 발전을 이룰 수 있도록 도와주면서, 아울러 사회발전에 적극적으로 참여할
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  • 발행일 2008.10.15
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취업알선센터, 노인공동작업장 등이 지역적 특성에 맞게 운영되어야 하다. 또한 고령자직업상담실 같은 기구를 설치하여 고령자의 구인, 구직, 정보지를 발행하거나 컴퓨터 통신 혹은 인터넷을 통하여 지속적인 정보를 제공하는 방법도 모
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  • 발행일 2008.03.13
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여성들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원하고, 미래국가의 인적자원인 아동들이 행복하게 자랄 권리를 확보할 수 있을 것이다. 참 고 문 헌 교육과학기술부, 2008. “방과 후 활동사업 간의 연계협력을 통한 교육안전망 구축방안 연구”.
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  • 발행일 2012.06.18
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취업은 여성의 가사 노동과 가정경제에 이중으로 부담을 주어 가족구성원 모두에게 스트레스를 유발시킨다. (3) 사회문화적 관점 사회문화적 관점은 부의 실직, 사회로부터의 가정소외, 체벌의 용납 그리고 아동을 부모의 소유물로 인식하는
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 11,230건

여성가족재단으로서 여성과 같은 사회적 소수자들의 경제적 자립을 돕는 한편, 이들의 인권 실현을 위해 핵심적 역할을 해온 재단이라 할 수 있다. 앞서 언급된 다양한 추진방안들이 온전히 시행된다면 자기계발 부여를 받지 못한 서울시 여
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  • 등록일 2014.12.29
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여성가족연구원 가족친화지원센터는 제주지역 여성과 가족의 발전과 가족의 건강함을 유지시키는데 있어 그 첨병과도 같은 역할을 할 것으로 기대된다. 앞서 언급된 다양한 추진방안들이 온전히 시행된다면 자기계발 부여를 받지 못한 제주
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  • 등록일 2016.05.17
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  • 직종구분 전문직
자기가 원하는 일이 아닌 부서로 가게 된다면 어떻게 할 건가요? - 학교생활을 하면서 자기계발을 위해 무엇을 했나요? - 그린피스에 대해 아는 대로 말해보세요. - 베이비붐의 은퇴가 시작되었는데 이들의 퇴직시장을 농협이 어떻게 잡아야
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  • 등록일 2018.09.22
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