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한국가족사회복지학회, 5호.
김성천.윤혜미(2000), 「가족복지 증진을 위한 정책대안 연구」, 보건복지부 용역 보고서.
함인희(1993). \"변화하는 가족과 여성의 지위\", 「21세기와 여성」, 한국여성개발원.
박숙희(2001). \"가정기능 강화사업의 개
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주어야 할 것이다.
학교에 대한 이러한 요구를 수용하기 위하여서는 학교제도가 다음과 같은 방향으로 발전되어야 한다. 관련된 주요 쟁점을 정리해 보면 다음과 같다.
첫째, 교육의 사회적(공적) 목적과 개인적(사적) 목적의 조화로운 달성의
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업가정신이 뛰어난 소유경영자가 경영일선에서 전권을 행사하여 신속한 의사결정과 강력한 사업추진으로 기업을 성장시킬 수 있었다. 그러나 경제규모와 구조가 커지고 복잡해짐에 따라 그룹총수 혼자서 모든 기업의 주요 의사결정을 독단
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주요 내용
(1) 평등한 가족관계의 유지
(2) 가정폭력 피해자 보호, 지원
(3) 다국어에 의한 서비스 제곤
(4) 다문화가족지원센터의 지정
2. 외국인 근로자의 고용과 관련된 법 및 제도
1) 내국인 근로자 우선주의
2) 기업의 자율적 근로자 선택
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관계를 형성
중소기업협동조합중앙회나 중소기업진흥공 단이 주축
의류
마직물
독자적인 접근
독자적인 경영계획과 판매망 구축
대형화에 다른 규모의 경제를 실현할 수 있는 업종
방적
염색
외국기업과 합작으로 진출
외국의 유수한 기업
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과, 한국레저산업연구소
- 임회섭(1984). 한국의 사회변동과 문화변동, 현음사
- 김용상 외(2002). 관광학, 백산출판사 Ⅰ. 문화의 내용과 구조
1. 문화의 내용
1) 가치
2) 규범
3) 지식과 상징
2. 문화의 구조
1) 문화요소와 문화복합
2) 보편
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업자격을 부여하고 있다.
○ 중소기업의 54.2%가 고용허가제 도입을 희망하고 있다.
○ 한국노총, 민주노총, 외국인근로자 인권단체들도 고용허가제나 노동허가제 관련법 제정을 국회에 청원하였다.
○ 대학교수 등 각계 전문가들(161명)과 국
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과정
2) 부의 재분배에 대한 정부의 정책 의지가 매우 미약
3) 기업 경영조직의 문제
4) 노동자 조직화의 미약함과 노동 배제적 노사관게
5) 문화적 요인: 가족주의, 혈연 문화
6) 천박한 소유지상주의 의식
2. 족벌 경영과 세습의 폐해
1) 국
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식산업은 생산과 판매가 같이 이루어지는 서비스 산업인 동시에 고객, 종업원, 경영주가 하나가 되어 고감도 서비스연출(인간관계)로 이루어지는 사람중심의 인재산업이고, 상권분석을 통해 경제성을 고려해야하는 점포의 입지에 의존하는
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업이 발달하였다.
(라) 원산공업지구 : 석탄을 바탕으로 제련, 시멘트
3) 주요 도시
(가) 청진 : 관북 제1의 무역항, 함북 행정중심지이다.
(나) 함흥 : 관북 문화행정 중심지, 함남 행정중심지이다.
Ⅶ. 공업과 농촌공업
유럽의 공업에서 가장 주
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