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이론의 의의
2) 조직이론의 역할
3) 조직이론의 필요성
Ⅱ. 본 론
1.학습 조직
2.정보 조직
3.비즈니스 리엔지니어링
4.목표관리 경영
5.제로베이스 조직혁신
6.공격적 경영
7.상생 경영
8.핵심역량 경영
9.아웃소싱
10.구조 조
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이론과 적용, 수문사.
2. 한윤복 외(095). 간호진단, 현문사.
3. 이중달 외(05). 그림으로 설명한 병리학, 고려의학.
4. 김세규 외(09). 병태생리로 이해하는 질환별 임상간호학, 정담.
5. 대한신경과학회(07). 신경학, 군자출판사
6. 이향련 외(08). 성인
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이론적 근거
1. 대상자와 좋아하는 음식과 싫어하는 음식에 대해서 함께 토론한다.
식욕증진을 시키기 위해 영양섭취에 도움이 되는 환경을 제공하고 시각, 후각, 촉각 등을 이용한다.
2. 혈중 Albumin 수치를 모니터 한다.
영양부족 시 Albumin 수
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효과에 의한 것이 아니어야 한다.
(2) 해리장애의 원인
정신분석이론에 따르면 모든 해리장애는 대규모적인 억압의 결과이다. 해리장애에서는 성격전체를 의식으로부터 분리시킴으로서 이러한 억압작업을 종결짓는 것이라고 본다. 극심한 외
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이론
1. 하위문화 이론
2. 사회통제 이론
1) Matza 와 Sykes의 중화 이론
2) Hirschi의 사회연대 이론
Ⅳ. 청소년비행의 현황
1. 범죄유형별 동향
2. 연령별 현황
3. 남녀별 현황
4. 동기별 현황
5. 교육정도별 현황
6. 가족관계별 현황
7. 전과별
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효과를 나타내었다. 이런 사실주의는 20세기에 들어서 베르그송의 시간의 철학·실존주의, 아인슈타인의 상대성이론 등 객관진리, 단 하나의 재현에 대한 회의가 일어나면서 도전받는다. 대상은 보는 자의 주관에 따라 다르다는 전제도 미술
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이론 : 특성론적 리더십
1강. 리더십 이론의 접근방법
2강. 특성론적 리더십
3강. 성격유형과 리더십 - MBTI를 중심으로 -
3주차 리더십 이론의 이해 Ⅱ : 행동주의적 리더십 상황주의적 리더십
1강. 행동주의적 리더십
2강. 상황론적 리더십
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이론
1) 물가상승률의 상대적 차이(구매력평가설)
2) 통화증가율의 상대적 차이(통화론적 접근방법)
3) 실질소득성장률의 상대적 차이(통화론적 접근방법)
4) 상품가격의 변화에 대한 수입수요 또는 수출수요의 민감도 정도(탄력성 접근방
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이론과 실제, 현대교육출판, 1995
김혜숙, 다원적 접근에 기초한 창의성 진단 측정도구의 개발 및 타당화 연구, 숙명여자 대학교 박사학위논문, 1998
이종록·이택원, 창조 교육이론, 서울 : 교육과학사, 1996
이재승, 국어교육의 원리와 방법, 박이
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효과론
3. 설득의 방법
1) 나 자신을 바꾸기
2) 상대편에 서주기
3) 상대방에게 질문하기
4) 반항에 효과적으로 대처하기
4. 설득의 6가지 기법
1) 상호성의 원칙
2) 일관성의 원칙
3) 사회적 증거의 원칙
4) 호감의 원칙
5) 권위의 원칙
6) 희
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