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4. 의사소통 기술
IV. 조직행동과 성과
1. 효과성과 효율성
2. 조직효과성의 기준과 대립
3. 조직효과성의 평가
1/ 관점의 차이
2/ 기간의 차이
3. 비교 표준의 차이
V. 조직행동 연구방법
1. 양적 방법
2. 질적 연구
* 참고문헌
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카오스북, 2016 조직개발
I. 조직개발의 의의
II. 조직개발의 특성
III. 조직개발의 내용
IV. 조직개발의 제기법
1. 감수성훈련
2. 그리드 훈련
3. 조사연구-피드백기법
4. 과정자문법
5. 제3자 조정법
6. 팀 구축법
7. 대면회합
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 조직구조의 구성요소와 결정요소
I. 조직구조의 구성요소
1. 복잡성
2. 공식화
3. 집권화
II. 조직구조의 결정요소
1. 직무의 전문화
2. 권한위양
3. 부문화
4. 관리한계
* 참고문헌
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- 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [국제수지]
[1] 국제수지의 개념
[2] 국제수지의 구성
[3] 국제수지의 균형
[4] 국제수지의 조정
* 참고문헌
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영혁신의 개념
I. 경영혁신의 의의
II. 경영혁신의 필요성
1. 불확실성 시대
2. 기업의 경영지침
* 참고문헌
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [무역정책수단]
1. 관세정책
2. 비관세장벽
* 참고문헌
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카오스북, 2016 I. 시스템소프트웨어개발자 자기소개서1
1. 성장과정
경제적으로 다소 어려운 가정환경에서 자라면서 어릴 적부터 ‘성공’에 대한 집착이 강했습니다. 그 목표에 도달하기 위해 할 수 있는 것은 오직 노력뿐이라고 생
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깊이는 더욱 깊어만 간다는 것을 다시 한 번 느낄 수 있게 해주었다. 화폐는 우리에게 광범위하고 예기치 못한 효과를 수 없이 가져다주었다. 이 책을 읽는 처음부터 끝까지 화폐의 가공할만한 능력에 놀라지 않을 수 없었다. 화폐경제학
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카오스북, 2016 [대리인 문제와 대리인 비용] 대리인 문제에 대한 내용과 여기에서 파생되는 대리인 비용
I. 대리인비용의 의의
1) 감시비용
2) 확증비용
3) 잔여손실
II. 대리인비용의 유형
1) 지분의 대리인비용
2) 부채의 대리인
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효과적으로 수월하게 수행할 수 있으며, 그에 따라 인간 삶의 수준은 더욱 향상될 수 있을 것으로 기대하고 있다. 피에르 프랑크스텍(Pierre Francastel)은 그의 저서 <미술과 기술(art technique)>에서, 인간의 창조적 상상력과 과학적 기술과의 관
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