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병원 조직 내에서도 매우 유사한 맥락으로 반복될 것이라 생각합니다.
간호현장에서도 간호사 간 계층이 뚜렷하게 구분되어 있으며, 환자 안전과 치료 효과를 위해서는 팀원 간 신속하고 정확한 의사소통이 필수입니다. 저는 상대방의 입장
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가톨릭대학교 의정부성모병원의 ‘사랑과 봉사’ 정신과 조화를 이루며, 환자의 신체적·정신적 건강을 동시에 돌보는 간호사의 역할에 부합한다고 자부합니다. 귀 병원에서 저는 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 전문성을 강화하고, 책임
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병원은 첨단 의료 기술과 인간적인 돌봄을 융합하여 환자분의 삶의 질을 향상시키는 데 앞장서고 있으며, 이는 제가 추구하는 전인간호의 이상과 일치합니다. 어머님께서 간호사로서 환자분들께 헌신하시는 모습을 보며 성장한 저는, 간호가
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서 많은 경험을 쌓을 수 있고, 또한 아이들의 꾸밈없고 맑은 마음씨로부터 많은 것을 배울 수 있기 때문이에요.
수간호사: 그런 식으로 보니 기쁘군요. 당신 말대로 우리와 함께 많은 경험을 쌓게 될 거예요.
정 원: 그러면 이 면접에 합격한 것
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서였다.
참고문헌
김은숙(2002), MBTI 집단 상담이 부모의 자아 존중감과 양육 태도에 미치는 영향, 대구카톨릭대학교 교육대학원 석사 학위 논문
김인자(1989), 부모역할 배워지는 것인가, 서울 : 한국심리상담연구소
이장호(1999), 상담 면접의 기
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호사의 리더쉽 유형과 간호사의 성숙도에 관한 연구 - Hersey and Branchard 이론을 중심으로", 간호관학5권, 이화여자대학교 간호과학연구소,
백기복 (2000), "이슈리더십 - 21세기 새로운 리더십 패러다임", 창민사
박현태 (1997), "간호조직에서 리더
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서 적합한 리더십을 발휘하는 것이 바람직한 리더십 유형이라고 하였으나, 위의 자료에서는 간호사의 성숙도에 따라서 수간호사가 리더십을 상황에 따라 변경해 나아가지 못하고 있는 실정이었다. 수간호사는 병원과 간호부서에서 정한 목
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합격하지만, 면접에서 계속 떨어지고 일곱 번째마저 떨어졌던 일이 있었다. 그제서야 언론은 겨우 관심을 비치고, 결국은 그 당사자만을 구제하고는 다른 장애인에게는 여전히 전의 관례를 적용하여 장애인을 배제시키려는 것이 국가차원의
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서는 구비서류를 심사하고, 면접을 통해 자격증 발급여부를 최종 결정한다. 이 단계는 일본의 임상심리사 자격신청서류와 대동소이하다.
7. 제 7단계(자격증 발급 및 공고)
학회에서는 심사에 합격한 자에 대하여 KATR자격증을 발급하고, 치료
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