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개요
1. GE의 현황
2. GE의 역사
Ⅱ. GE 경영방식
1. 통합된 다양성
2. CAP(변화 가속화 프로그램)
3. Work-Out
* Work Out 자율적 현장경영 정착
Ⅲ. GE 경영철학
1. Corporate Culture
2. Integrity(도덕성)
3. Boundarylessness(장벽 없는 조직)
4. Leaders
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개요
2) 삼성SDI의 e-Business 환경
3) 삼성SDI의 e-Business 추진전략
4. 삼성SDI의 PDM 추진 및 시스템
1) PDM 추진전략
2) 표준 PDM 시스템
가. SAP R/3 기반의 PDM 시스템(표준 PDM 시스템 개발 전)
나. 표준 PDM 시스템 개발 배경
다. 표준 PDM 시스템의 구
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개요
1. GE의 연혁
2. 주요인물
Ⅱ. 기업분석
1. 기업목표
2. 사업구성
3. 수익구조
4. SWOT 분석
Ⅲ. GE의 경영방식
1. 통합된 다양성
2. CAP(변화 가속화 프로그램)
3. WORK - OUT
Ⅳ. GE의 경영철학
1. Corporate Culture (회사의 문화)
2. In
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기업문화
● HP Way를 실현하기 위한 전략
<본 론>
Ⅰ. HP의 인사관리
● 인사관리의 기본원칙
● 인사관리 시스템의 이해
● 인사관리 시스템의 개요
● 인사평가
Ⅱ.보상
● 임금체계
● 임금관리
Ⅲ. 복리후생
● 7가지 원칙
●
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Monitoring 평가
4. 고객 상담 능력
5. 콜센터 서비스개선 Process빈약
6. Callcenter Management
7. 콜센터의 대외 위상
8. 아웃소싱의 장벽
Ⅷ. 텔레마케팅산업의 발전 전략
1. 중장기 발전 전략
2. 구체적 발전 전략
3. 세부 추진 전략
참고문헌
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컬처에 열광하는가, 동아시아
○ 이용준-(1999), 디지털 혁명과 인쇄 매체, 커뮤니케이션북스
○ 한국애니메이션제작자협회-(2000), KAPA 애니메이션 정보자료집 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 애니메이션의 개념
Ⅲ. 애니메이션과 만화의 차이점
Ⅳ. 애
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Management)의 구축을 통한 지속적인 환경관리
3) 해안역의 보호와 친수공간의 확보
4. 독일의 지역개발계획
5. 사례의 개요
1) 현황
2) 계획배경
3) 계획의 내용
(1) 자연환경
(2) 대기 및 소음
(3) 수질 및 수자원
(4) 에너지 및 폐기물
6.
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블랜차드의 삼차원적 유효성이론(tri-dimentional effectiveness theory)
3. 21C 리더쉽 - 변혁적 리더쉽 중심으로
(1) 개요 : Burns와 Bass의 리더십 연구(2) 주요내용
① 카리스마
② 개별적 배려
③ 지적 자극
④ 조건적 보상
⑤ 예외적 관리
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개요>
Ⅰ. 서론-연구 동기, 목적
Ⅱ. 도시하천
2.1 정의
2.2 특징
2.2.1 도시하천의 특징
2.2.2 도시하천 생태계의 특징
2.3 기능 - 환경 기능에 주목해서
Ⅲ. 서울의 도시하천 관리 상황
3.1현실적으로 서울시의 도시하천은 어떻게 관
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기업소개
1) 회사개요
2) 비 전
3) 연 혁
2. 브랜드 소개
1) WHISEN에 대하여
2) WHISEN의 기업 구조
3) LG의 초기 실패요인
3. 환경 분석
1) 외부환경 분석
2) 내부환경 분석
3) 시장 분석
4. SWOT
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