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문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술(직장 내 갈등)     1) 직장 내 갈등의 내용     2) 갈등의 배경     3) 직장 내 갈등으로 인한 문제점   2. 커뮤니케이션 관
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발표. 보도자료. 교육부. 2021년 1월 21일. 1. 집단따돌림 1) 집단따돌림의 정의 2) 집단따돌림의 현황 3) 집단따돌림의 원인 4) 집단따돌림의 심각성 2. 해결방안 1) 집단적 커뮤니케이션 2) 문화적 커뮤니케이션 3) 정리 참고문헌
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 1. 서론 2. 본론 (1) 2021년 한국 사회 문제_젠더 갈등 문제 (2) 커뮤니케이션 관점으로 본 젠더 갈등 해결 방안 3. 결론 4. 참고문헌
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한국사회. 서울: 아르케, 2010. (http://www.riss.kr/link?id=M12211908) 백상창. 갈등과 분열증의 한국사회. 서울: 한국사회병리연구소, 2010. (http://www.riss.kr/link?id=M12132314) 송해룡. 한국 실패 사례에서 배우는 리스크 커뮤니케이션 전략. 서울: 커뮤니케이션
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1.10.02. https://www.ntoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=77121 강아름, “남편은 일, 아내는 자식에 매달려...부부 중심의 문화를 가져라”, 한국일보, 최종접속일 21.10.02. https://www.hankookilbo.com/News/Read/201506111026946707 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.갈등사례 1 2.
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논문 912건

18001, pp. 24-38 (2008). Ⅰ. 요약 Ⅱ. 서론 1. 소방안전의 의미 2. 소방안전 인식 및 배경 3. 소방안전의 문제점 Ⅲ. 본론 1. 소방안전시설 종류 (1) 소화설비 (2) 경보설비 (3) 피난구조설비 (4) 소화용수설비 (5) 소화활동설비 2. 소방
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  • 발행일 2023.08.06
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1. 다문화가정의 개념과 유형 2. 제주 다문화가정의 현황과 실태 Ⅲ. 제주 다문화가정의 문제점 1. 법․제도적 문제 2. 경제적 문제 3. 사회․문화적 문제 4. 기타 문제 Ⅳ. 제주 다문화가정의 과제 1. 정책적 과제 2. 인프라구
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  • 발행일 2011.07.18
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1 태권도 종주국 역할에 대한 문제 해결 2.5.2 태권도 기구의 구조적 문제 해결 2.5.3 경쟁력 있는 태권도 기술 개발 2.5.4 세계 태권도의 중심이 될 수 있는 태권도 공원의 구조적 시스템 개발 2.5.5 태권도의 대중화를 위한
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  • 발행일 2009.05.25
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1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석 Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안 1. 정규직화에 따른 효과 2. 정규직화에 따른 문제점 3. 정규직화에 따른 대책방안 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2011.12.23
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16) 5. 경호무도 교육에 대한 평가방법·························(17) 6. 위기대응을 위한 경호무도의 방법·······················(18) Ⅴ. 민간경호원 무도교육 실태와 문제점··········(22) 1. 경호 관련학과
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 7,280건

한국과학기술정보연구원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국과학기술정보연구원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국과학기술정보연구원 면접 1분
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한국정보기술연구원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국정보기술연구원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국정보기술연구원 면접 1분 자기소개(1분
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한국해양과학기술진흥원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국해양과학기술진흥원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국해양과학기술진흥원 면접 1분
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한국에너지기술평가원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국에너지기술평가원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국에너지기술평가원 면접 1분 자기
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인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다. 11. 한국전력기술에 불합
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