|
구글 WWW.GOOGLE.COM
ㆍ CNN WWW.CNN.COM
ㆍ The Google Story 구글성공신화의 비밀
ㆍ 검색으로 세상을 바꾼 구글 스토리<존 바텔 지음/랜덤하우스 중앙>
ㆍ 골프존 http://www.golfzon.com
ㆍ 야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다
ㆍ mbc 스페셜 “야마다
|
|
|
<목차>
I. 서론
1. 선정동기
II. 본론
1. 싸이월드의 중국진출 현지화 성공사례
1) 싸이월드란?
2) 국내 마케팅 성공전략
3) 중국진출현지화 성공전략
2.구글의 한국진출 현지화 실패사례
1) 구글이란?
2) 한국시장에서 구글의 실패원인
III. 결
|
|
|
Google 로 잘못 입력
≪ … 중 략 … ≫
4. 경영특징
- 서비스 영역 확대
• E.Book 시장진출로 아마존과 접전, 브라우저 진출로 MS와 경쟁구도
• 애플의 쿼트로 와이어리스, 구글의 애드몹 인수로 관계악
|
|
|
STP 전략
- Segmentation
- Targeting
- Positioning
6. 네이버의 검색엔진
7. Google의 검색엔진
NAVER에 적용
8. NAVER 광고상황분석
9. Google의 광고 성공전략
10. 네이버 라인 서비스분석
11. 네이버의 엔터테인먼트사업 분석
12. 결론
|
|
|
구글의 이해되지 않는 인재와 프로젝트 관리, 개인 블로그, 2007,
http://www.palgle.com/2007/06/24/google-inner-system-1/
김용준 기자, 구글 사전에 없는 단어…\'직급ㆍ눈치ㆍ간섭\', 한국경제, 2010, http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010042749051
권경욱
|
|
|
구글 선정배경
3. 구글 기업소개
1) 구글의 설립
2)규모
3) 구글의 목표
Ⅱ.본론 (구글의 POLC전략)
1.구글의 Planning전략
가. 구글의 Mission statement
나. 구글의 경영 철학
다. 구글의 행동 강령(Code of Conduct)
라. 구글의 MBO(Management by objectives)
마. 구글
|
|
|
구글이 수평적 조직 구조를 지향한다면, 마땅히 조직 구성원 개개인들 간의 수평적 인간관계가 선행되어야 한다. 이를 가능하게 하기 위해 구글은 엄격한 심사와 면접으로 입사 지원자가 수평적 인간관계에 적합한 인물인지를 판별하려고 노
|
|
|
구글, “LG화학 ERP 성공사례” <www.google.co.kr>
LG화학 보도자료, “[공동 기획] 성공사례 LG화학”
<http://www.lgchem.com/kr/lg-chem-company/information-center/press-release/news-detail-1097>
이비뉴스, “LG화학, ERP프로젝트 구축 완료”
<http://mchem.ebn.co.kr/
|
|
|
google.co.kr/ 구글 Ⅰ. 서론
1. 문화의 개념
2. 홉스테드(Hofstede)의 국가문화이론
3. 기업문화
Ⅱ. 본론
1. 일본 문화의 속성
(1) 지리적 폐쇄성 (2) 모방성과 개량성 (3) 문화의 일본화
(4) 엄격한 신분 질서 (5) 책임 전가 의식 (6) 축소
|
|
|
구글 뛰어넘겠다’
http://isplus.joinsmsn.com/article/085/4577085.html?cloc=
구글 무인자동차 등장...시험운행 성공
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?TM=news&SM=3001&idxno=365061
홈페이지
구글홈페이지 http://www.google.co.kr
위키백과 http://ko.wikipedia.org Ⅰ.
|
|
메뉴펼치기
