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회간접자본 투자에 민간자본을 유치하는 BOT
(Build Operation Transfer)방식을 많이 활용했고 우리나라도 국가의 예산지원 없이 민
간기업이 SOC사업이나 제3섹터 방식의 사업을 추진하도록 법적인 절차를 마련해 놓기
는 했으나, 사업성 문제. 막대
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투자 확대
Ⅲ. 2001년(2000년대)의 중소기업지원
Ⅳ. 2001년(2000년대)의 노사관계
Ⅴ. 2001년(2000년대)의 실업대책
1. 단기일자리 제공
1) 일용근로자, 저소득 장기실업자 등을 대상으로 총 6,500억 원을 투입하여 평균 12만개(총 47.5만개)의 일
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기업에서의 인적자원개발은 주로 교육훈련을 통해 이루어지며 이는 특정 학술분야 뿐 아니라 산업분야에서도 많은 관심의 대상이 되어 왔고 기업도 점차 교육훈련에 대한 투자의 규모를 증대시키고 있는 추세이다. 교육훈련은 많은 비용과
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부동산 정책론 : 분석과 평가를 중심으로, 범론사
- 함인회·이동원·박선웅(2005), 중산층의 정체성과 소비문화, 집문당 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화의 개념
Ⅲ. 양극화의 종류
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4.
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회
전삼현(1999) : 사외이사와 감사위원회, 자유기업센터
전호진(2006) : IPO기업의 사외이사 구성 및 특징이 기업가치에 미치는 영향-한미기업 간 비교, 중앙대학교 대학원 박사학위논문
정태훈(2005) : 사외이사제도의 유효성－일본의 사례분석과
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분석
1. 교육훈련의 개념정의
2. 교육훈련의 역사
3. 교육훈련의 목적
4. 교육훈련의 방법
Ⅳ. 국내외 기업 사례
1. 삼성전자
1) 삼성전자 소개
2) 삼성전자의 교육훈련
2. 하이닉스
1) 하이닉스 소개
2) 하이닉스의 교육훈련
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투자에 있어서도 조금은 전문가가 된 듯 하여 뿌듯하다. 이번 레포트는 우리 조원 모두에게 있어서 조원들 간의 협동심 배양과 이론적 지식이 아닌 보다 폭넓은 사고를 하는 공부를 할 수 있는 기회를 가질 수 있게 해준 것 같다.
*참고 자료
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투자에 있어서도 조금은 전문가가 된 듯 하여 뿌듯하다. 이번 레포트는 우리 조원 모두에게 있어서 조원들 간의 협동심 배양과 이론적 지식이 아닌 보다 폭넓은 사고를 하는 공부를 할 수 있는 기회를 가질 수 있게 해준 것 같다.
*참고 자료
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기업의 조건, 교보문고
장시복(2004), 세계화 시대 초국적기업의 실체
정항주(1998), 다국적기업의 국제화 모델 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 다국적기업의 개념
Ⅲ. 다국적기업의 특징
1. 거대한 경제력
2. 거대한 기술력
3. 범세계적 가치사슬
4. 무국
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기업의 중국시장 진출에 관한 제언, 국제지역학회, 2007 1. 회사 개요
1) 연혁
2) 마케팅 변천사
3) 이마트의 개발 배경 및 효과
4) 이미타의 재무 비율 분석
2. 이마트의 중국 진출 배경
1) 중국내 유통업 현황
2) 물류 현황
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