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현황
1. 조직 및 인원 감축
1) 국내외 총 46개 부점을 24개 부점으로 48% 감축
2) 1급 직원 48% 감축 등 상위직급 위주의 강도높은 인력감축
3) 조직 및 인원 감축을 통한 관리비용 절감
2. 경영합리화의 지속적 추진
1) 정부의 공공부문 경영혁신
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중개사 자격시험제도의 개선
2) 공인중개사 실무수습제도의 도입과 보수교육의 의무화
3) 중개인과 공인중개사의 개선방안
4) 부동산 거래사고의 예방과 서비스의 개선방안
5) 중개보조원의 불법중개행위
6) 손해배상제도의 개
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보험 적용 사례
1. 일본
2. 독일
3. 그 외 국가
Ⅵ. 자영업의 자생력 강화 방안
1. 창업시장의 선진화
2. 기존 자영업자의 경쟁력 강화
3. 기업형 사업자 성장 지원
4. 산업적 차원에서의 지원
5. 사업지원 서비스업 지원 구축
Ⅶ. 자영업
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현황 분석
- 신상품 판매효과 및 채널 강화에 따라 장기 보험을 중심으로 성장세를 보임에 따라 원수보험료는 전년동기대비 증가하였음.
- 자동차보험 및 일반보험 손해율 하락에도 장기보험 손해율 상승 및 사업비율의 상승, 저금리 영향으
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교환 및 이전
3. 주식교환비율 등의 공정성 확보
4. 완전자회사의 전환사채 등의 처리
5. 주주대표소송
Ⅷ. 금융주주회사
1. 금융지주회사법
2. 지주회사의 설립 방법
3. 조세특례제한법
4. 지주회사 현황
Ⅸ. 결 어
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현황
4. 고용허가제의 주요 내용
5. 이슈의 배경과 시각
6. 고용허가제의 주요 논점
7. 고용허가제의 기본원칙
8.외국인 노동자 정책에 대한 각계 입장
1) 중기협의 입장 - 산업 기술 연수제
2) 한국 노동 연구원의 외국 인력 정책 - 산업
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현황 (03년 말)
구 분
상근이사(A)
사외이사(B)
합 계(A+B)
평균
인원
사외이사비율(%)
외국인
외국인
외국인
외국계1)
10
3
29
21
39
24
13.0
74.4
일반은행
30
1
67
4
97
5
8.8
69.0
시 중2)
16
1
40
4
56
5
11.2
71.4
지 방
14
-
27
-
41
-
6.8
65.8
주: 1) 외국자본이 경영권을
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우려에 따라 수익률 상승은 제한적일 것으로 전망됨.
- 부서간 업무 프로세스 개선 및 협력 강화와 영업부문 제자원의 배분을 통해 영업 경쟁력 확보할 듯. I. 기업 소개
II.요약재무제표
III.재무비율분석
IV.현황 분석
V. 전망 분석
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주주의인민공화국이 승인한 해운관계의 국제협약은 이 법과 같은 효력을 가진다.
참고문헌
김영무(2001), 해운산업 현황과 문제점, 한국선주협회
김영윤(2011), 북한의 해운산업 현황과 과제, 한국해양전략연구소
배후석(2003), 해운산업 특성변
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현황
♠ 이원홈, 류현「의사결정시스템의 진화방향」LG경제주간연구소 1998.2.25
♠ 한겨레신문 2006-02-23 “대기업 사외이사직은 로비용?”
♠ 최완진「사외이사제도에 관한 재검토」 2000
♠ 김용렬「社外理事制와 理事會 改革」 산업연구원1999
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