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자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 고용보험의 실업급여와 자활사업이 이런 제 기능을 제대로 하고 있는지에 대하여서는 논란이 많다. 이는 현실적으로 실제적인 탈수급에 대한 어려움이 많은 것으로 나타나는
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자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 고용보험의 실업급여와 자활사업이 이런 제 기능을 제대로 하고 있는지에 대하여서는 논란이 많다. 이는 현실적으로 실제적인 탈수급에 대한 어려움이 많은 것으로 나타나는
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구가 가장 많게 분포를 나타내고 있음으로 인해 맞춤형 급여를 빠른 시일 내에 정착하여 자활사업 참여자의 탈수급 의지를 고취시키기 방안이 필요하다. 또한 신규참여자에 대한 체계적인 자활계획 수립 및 사례관리를 통하여 참여자들의 욕
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사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 살펴보았다. 고용보험의 적극적 방안과 소극적 방안은 모두 반드시 필요한 정책이다. 하지만 이
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서론
고용보험의 실업급여와 자활사업은 경제적 어려움에 처한 개인들이 빈곤에서 벗어나 스스로 생계를 유지할 수 있도록 돕는 중요한 사업입니다. 그러나, 실제로는 탈수급하기가 어려운 경우가 많아 문제가 발생하고 있습니다. 이러한
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