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이론과 과정이론으로 나누어서 동기자체에 관련된 심리적 요인과 인지과정에서 발생되는 동기요인을 설명하였다.
★ 조직체의 성장 및 산업사회의 고도화와 더불어 개인과 조직체의 갈등관계는 더욱 심해질 수 있으며, 따라서 개인과 조직
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합리적 해석과 그 개선방안에 관한 연구, 서울시립대학교
2. 민기홍 외 2명(2011), 납세의식수준과 세무행정에 대한 만족도 연구, 한국회계정보학회
3. 신만중(2010), 취득세의 본질과 유상승계취득시의 선등기이행, 단국대학교부설법학연구소
4.
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결정 수준에 있어서 교사들은 교무회의 결정 대안을 선택하나 교장은 합리적, 상식적 대안을 택하는 경향을 보이며, 교장이 최적 모형을 추구하는 반면 교사들은 실용적이고 민주적인 운영을 갈구하고 있다. I. 서 론
II. 이론적
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이론
인간관계론
행태주의
생태론
체제론
현상학
공공선택이론
조직관
능률주의
사회적 능률
가치기준의 다원화
탈관료제
인간관
합리적 인간
사회적 인간
자기실현적 인간
복잡한 인간
초점
미국 내 문제
비교행정
발전행정
정책학 1.
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이론 - - - - - - - - 2
1)사회교환이론 - - - - - - - - - - - - - - - - - 2
2)기대이론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
3)봉사학습이론 - - - - - - - - - - - - - - -- - - 3
2. 연구가설 및 모형 설정 - - - - - - - - - - - - - - - 3
3. 개념화와
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. Part1. 인적자원관리의 이론적 기초
(1) 인적자원관리의 성격과 범위
(2) 인적자원관리의 발전과 환경변화
Part2 인적자원관리의 지원시스템
(3) 인적자원계획과 직무 분석
(4) 직무설계와 근무시간 설계
(5) 인적자원정보시스템
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아노미 이론 및 인간 행동의 5가지 적응 모형에 대하여 설명하고 스포츠에서 그 예를 들어라.
2. 기능주의 이론과 갈등론의 입장에서 사회계층을 설명하고 그 예를 들어라.
3. 리더십의 다차원적 모델에 대하여 설명하고 그 예를 들어라.
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탐색조사란 인터넷 마케팅 프로젝트를 진행할 만큼 조사문제를 충분히 이해하지 못한 상황에서 현재 기업이 처한 문제점을 명확히 파악하기 위해 수행하는 조사를 말하며, 탐색조사의 유형에는 문헌조사, 전문가조사, 사례조사가 있다.
기술
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대한 학습자 중심 탐색 방법 고안
6) 학습자의 자기 반성적인 사고 고무하기
2. 체제적 설계 모델
1) 요구의 분석
2) 요구의 상세화
3) 거시적 설계
4) 미시적 설계
Ⅵ. 웹기반 웹페이지 설계
Ⅶ. 웹기반 평가시스템 설계
참고문헌
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이론들과 학자들의 실험에서 비롯된 것임을 알게 되었다.
특히, 재미있었던 부분은 심리 쪽이었다. 내가 경험했던 심리적인측면을 어찌 저렇게 꿰뚫고 있는지 참 소름이 돋을 지경이었다. 교육과정은 얼마나 딱 내가 불평하던 식으로 정의
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