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및 중요성
2.의사전달의 유형
3.의사전달의 장애요인
4.의사전달의 개선
제2장 의사결정
1.의사결정의 개념
2.의사결정의 방법
3.의사결정의 접근방법론(이론모형)
4.의사결정의 단계
5.의사결정의 유형
6.의사결정의 합리성 제약요인
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합리적 신념과 정신장애와의 연구, 조선대학교 대학원 석사학위논문, 미간행.
안범희 (1983), 대인관계의 적절성 검사조작에 관한 이론적 근거, 『인문학 연구』, 강원대학교 인문학연구소, Vol.18.
이문웅 (1991), 폭력범죄의 문화인류학적 배경,
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이론
1. 전통적 이론
1) 과학적 관리론
2) 관료제 이론
3) 인간관계 이론
2. 현대적 이론
1) 목표관리(MBO)
2) 애드호크라시 이론
3) 상황이론
4) TQM
5) 학습조직과 벤치마킹
6) 성과관리
7) 윤리경영
V. 사회복지행정가의 지
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합리적이고 올곧은 행동을 할 수도 있으며 반대로 왜곡된 사고를 가지고 불안전한 행동을 할 수 있다고 바라보았다. 이러한 이론들은 물론 각자의 장단점을 가지고 있을 것이다. 그러나 어느 이론이 더 좋다고 할 수도 없으며 더 나쁘다고 말
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탐색검사
1. 들어가는 말
2. 성격이론에 기초
Ⅱ. 검사의 목적과 대상
1. 검사의 목적
2. 검사의 대상은 누구인가?
3. 표준화 검사의 근거?
4. 이 검사를 선정한 이유, 자료 검색 절차, 확보 경로
Ⅲ. 검사지의 정보
1. 검사의
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이론과 특수아동에의 적용. 특수교육.
윤순임 외. (2000). 현대상담 심리치료의 이론과 실제. 중앙적성출판사.
이성진 (1988). 행동수정기법. 교육과학사
조현재, 조현춘. (2003). 심리상담과 치료의 이론과 실제. 시그마프레스. 행동 치료
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제도』 2017 박문각 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 정책의 목표
2. 사회복지 정책의 개념과 가치
3. 사회복지 정책의 7대 영역과 4가지 기본과제
4. 사회복지 정책의 수립의 이론적 관점
5. 사회복지 정책 결정 과정
Ⅲ. 결론
참고문헌
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또는 기대에 관한 개인적인 신념이나 행동적 활동의 결과로 간주된다. 1. Ginzberg의 발달 이론
2. Super의 발달 이론
3. Tiedeman과 O′Hara의 발달이론
4. Tuckman의 발달 이론
5. Gottfredson의 직업 포부 발달 이론
6. 진로의 최근 경향
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합리화를 꾀할 수 있음
> 관리자는 업무계획을 세워야하기 1. 전통적 이론
1) 과학적 관리론
2) 관료제 이론
3) 인간관계 이론
2. 현대적 이론
1) 목표관리(MBO)
2) 애드호크라시 이론
3) 상황이론
4) TQM
5) 학습조직과 벤치마킹
6)
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이론과 최초의 효과적인 심리 치료의 기술을 개발해 내었다.
3) 성격의 발달에 있어서 유아기의 중요성을 강조한 프로이드의 이론은 자녀 양육에 대한 각성과 연구를 자극하였다.
4) 심리 치료에 있어서 면접 활용의 한 모형을 개발하였다.
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