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을지. 파괴 한다고 했을때 과연 기존의 방법 보다 더 좋은 방법을 창조 해 낼지. 그러기 위해서는 나는 나를 위한 투자를 해야 할꺼 같다.
선물이란 책에서 말한거 처럼 과거에서 배우고, 현재에 충실하며, 미래를 계획 하라 처럼
나는 과거에
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루지 않으면 소비자들은 호응하지 않는다. 전 세계 소비자들이 열광할만한 제품이나 서비스를 만들어내기 위해서는 발상의 전환이 필요하다.
"모든 프로젝트에는 ‘고객’이 있다. 당신이 ‘비즈니스 프로세스’에 ‘급진적인’ 변화를 일
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초우량 기업은 엄격함과 온건함을 동시에 지니고 있다.
엄격함이 있어야 온건함도 빛을 발한다. 지나치게 경직된 경영 행태는 조직 문화를
얼어붙게 하고 일반적인 온건함은 기강을 무너뜨리기 쉽다.
잘 운영되는 조직은 집권화와 분권화가
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톰 피터스 경영창조」「당시의 일생을 망치는 매혹적인 환상과 당신을 구원해 줄 아름다운 실상」「바쁜 여자 신드롬」「후지산을 어떻게 옮길까」「90일 안에 장악하라」등을 우리말로 옮겼다. -리브로-
1[ 독서 감상문 ] 문제는 성
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감상을 담아 독후감을 작성했다. 듣는 힘의 중요성을 강조한 이 책 경청은 전공을 떠나 인생을 살아가는데 필요한 교과서가 아닌가 하는 생각이다. 이 시대의 젊은이들에게 필독을 권하는 바이다. * 경청을 읽고난 감상문
* 타인의 생각
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톰 피터스(2007), 초 우량 기업의 조건, 더난출판.
<외국문헌>
Deal, T.E. and A.A.Kennedy, Corporate Cultures : The Rites and Rituals of Corporate Life, Mass.: Addison Wesley Pub.Co., 1982.
Schwarz, H. and S.M.Davis, 'Matching Corporate Culture and Business Strategy', Organizational Dynamics, Sum
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