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남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등
(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치
(5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성폭력
(8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하
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남녀평등의 개념 및 기본원리, 그리고 실현전략을 설명하고, 이에 대한 우리나라 법체계를 서술하며, 끝으로 위에서 언급한 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매에 대한 법적 개념에 대해서 서술해보고자 한다.
Ⅱ. 남녀평등
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남녀평등과 법. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 고등교육법 제19조의3 제1항 1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 (교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오.
2. 어떠한 언동이 성희롱에 해당되
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갑질, 제2차 가해를 포괄한다. 남녀평등은 인격권과 평등권 등의 인권의 일종이며, 남녀평등 침해는 인권침해행위에 해당된다. 그러므로 인권센터는 대학 내 남녀평등 침해문제에 관한 자율적 분쟁처리와 권리구제제도가 된다.
성차별·성희
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남녀고용평등법 위반 사실에 대해 성희롱 예방교육 자율점검 및 지방노동관에서 확인점검과 같은 사전적 이행점검과 사후적 사건처리를 통해 분쟁을 처리할 수 있고, 민간부문의 고용평등과 관련된 상담을 지원하거나 명예 감독관제도 등을
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남녀평등 문제 중에서도 성희롱 및 성폭력 문제에 관한 업무만을 한다는 의미는 아니다. 대학에서 발생하는 인권침해행위라는 것은 교육, 학습, 업무 등과 관련해 인권을 침해하는 전반적인 행위로서, 성차별, 성희롱, 성폭력을 포함한 차별
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남녀차등규정의 성차별 여부
제7강 적극적 남녀평등촉진법
제8강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제9강 성희롱과 법
제10강 성폭력과 법
제11강 가정폭력과 법
제12강 성매매와 법
제13강 남녀평등에 관한 분쟁처리와 권리구제제도
제14강 남
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남녀평등과 법. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제2조 제1호
- 국가인권위원회법 제2조제2호 단서
- 고등교육법 제19조의3 제1항
- 강수환. 연극 수업 중 교수가 학생 성희롱·갑질 논란...징계
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남녀동일가치노동의 동일보수에 관한 협약 등을 비준하였습니다.
3. 남녀평등에 관한 행정, 입법, 권리구제기구
남녀평등에 대한 행정기관은 현재 여성가족부가 양성평등정책과 여성정책 전반을 총괄하고 있고, 국무총리 소속에 설치된 양성
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Ⅳ. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오.
Ⅴ. 참고문헌
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