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환경특성이 달라진다
3. 벤처기업의 성장단계에 따라 최고경영자의 각 역할 수행도가 달라진다
Ⅲ. 벤처기업환경의 의의
Ⅳ. 벤처기업환경의 변화과정
Ⅴ. 벤처기업환경의 요인
1. 산업의 성장률
2. 환경의 불확실성
3. 환경의 경쟁정
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제도 운영상의 문제점
Ⅶ. 미국의 지방자치제도 사례
1. 지방자치단체의 종류
1) 시자치단체(Municipality)
2) 카운티(County)
3) 타운 및 타운쉽
2. 중앙과 지방자치단체간 관계
1) 기능분담
2) 지도?감독
3) 정부간 관계의 변화동향
3. 기관구성
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도입과 국내외 동향
1) 국제 표준화 보류 결정
2) 국제노동기구(ILO)의 안전보건경영시스템 지침 제정
3) OHSAS 18001:1999 규격 제정
4) 국내 안전보건경영시스템 인증제도 도입
Ⅴ. 참여경영시스템
Ⅵ. 지식경영시스템
참고문헌
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요소
Ⅷ. 향후 기업지배구조의 방안
1. 능동적 대응의 필요성
2. 기업 이론의 재검토
1) 주식회사의 소유와 지배
2) 주주 유한책임의 한계
3) 대리인비용(Agency Cost)의 재구성
3. 주식회사 감독기관의 구성 문제
1) 상법상 감독기관의 문제점
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발전행정론의 대두(새 공?사이원론)
2. 행정과 경영의 유사점
1) 협동행의
2) 목표 달성을 위한 수단
3) 관리기술
4) 관료제적 성격
3. 행정과 경영의 차이점
1) 환경적 요인
2) 조직과 환경 사이의 교류
3) 조직내부구조와 과정
참고문헌
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도입하는 직장이 많이 늘고 있다.
3. 성 공 방 안
* 신뢰성과 타당성 있는 평가기준의 확립
- 능력주의 인사관리를 위해서는 신뢰성과 타당성이 있는 평가기준이 확립되어야 한다.
* 종업원의 능력개발을 위한 제도적 장치마련
- 능력주의 인
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도록 정보제공이 뒤따라야 하고 책임성을 확보하기 위하여 위원회를 공개하는 방안도 검토할 필요가 있다.
5. 환경감사제도의 도입을 적극 검토할 필요가 있다
우리나라 지방자치단체가 환경에 대한 관심을 가지고 있지만 만족할 만한 수준
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(공직자)의 승진
1. 의의
2. 쟁점(고려요인)
3. 승진기준
1) 일반적 기준
2) 승진방법
3) 시험방법의 문제점
Ⅷ. 공무원(공직자)의 제도 개혁
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리제도의 도입
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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평가 결과를 토대로 나타난 발전 방향을 제시하면 다음과 같다.
1) 상시평가 체제를 확립해야 한다
현재까지는 도교육청에서 평가위원회를 구성하고 평가편람을 작성하여 지역교육청에 제시하면 → 지역교육청에서는 평가편람에 의한 자체
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도서출판 동인, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직이란
2. 사회복지조직의 환경요인
1) 사회복지조직의 외부환경요인
2) 사회복지조직의 내부환경요인
3. 사회복지조직의 환경요인을 극복하기 위한 전략
1) 사회복지조직들
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