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모형이 중요시한 경제적 욕구(보상, 금전)나 합리적 행동보다는 비경제적 요인사회적 욕구, 심리적 욕존 집단의 지지, 교우관계, 집단의 승인, 인정, 지위, 자아실현의 욕구)에 따르는 행동을 중시한다는 것이다.
3. 장점
물론 조직 내에서 공식
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론적으로나 방법론적으로 많은 문제점을 지니고 있다고 비판하면서, 그 대안적 관점으로 체제자원 접근을 제시하였다.
참고문헌
· 게리 에이 유클, 김대운 역, 리더십의 이해, 종로서적, 1996
· 신유근, 조직행위론, 다산출판사, 1994
· 안상윤,
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모형개발 및 1차년도 운영평가』, 한국보건사회연구원, 1995 I. 서론
II. 지역사회복지 전달체계에 관한 쟁점
1. 사회복지서비스의 公私역할분담론
2. 사회복지서비스에 있어서 정부간관계론
3. 지역사회 복지행정체계 구축
4. 지역
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모형(Syetem Model)의로서의 사회체계 이론
2. 사회체계이론의 일반적 특성
3. 사회체계의 에너지
4. 사회체계의 조직(화) 측면
5. 사회체계의 진화
6. 체계모형의 구조적 특성
7. 사회체계의 행동적 양상
사회체계론적 관점에 의한
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요인
5. 건설적인 갈등관리 방안
1) 통합적인 갈등관리
2) 배려적인 특성을 통한 갈등관리
3) 지배적인 특성을 통한 갈등관리
4) 회피의 특성을 통한 갈등관리
5) 타협적인 특성을 통한 갈등관리
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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조직이 내 외적 욕구가 있다는 점을 체계이론을 통해 알 수 있게 된다. 사회복지조직의 경우 조직의 기능을 수행하고 지역사회의 기대에 부응하기 위한 자원을 구축하고자 하는 외적욕구와 조직 구성요소와 단위들 간의 통합, 조직 구성원들
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론. 은하출판사.
김성수(2010). 신노사관계론(노사관계의 선진화). 탑북스.
최석봉 외(2012), ‘조직문화 유형, 협력적 노사관계, 조직성과간의 관계에 대한 연구’, 대한경영학회지.
강수돌(2008) 노사관계와 삶의 질, 한울아카데미
박경문, 최승욱
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론
지역사회복지 활동들을 체계적으로 분류하여 지역사회복지실천 모형으로 제시한 대표적인 학자인 로스만은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 세 가지의 모형, 즉 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였다. 로스
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행동
(대상자와 직접접촉,전술)
실천가
사회복지사 역할
선동자, 옹호자, 중재자
(협상가의 역할강조)
구분
지역사회개발 모형
사회계획/정책 모형
사회행동 모형
변화매개체
소집단의 조직과 지도
(과업지향적인 소집단)
관료조직. 공식적 조
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위한 최적 단위
III. 지역사회복지실천모형
1. 지역사회개발모형
2. 지역사회계획모형
3. 지역사회행동모형
IV. 지역사회의 기능
1. 생산, 분배, 소비 기능
2. 사회화 기능
3. 사회통제의 기능
4. 사회통합의 기능
* 참고문헌
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