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조직
13) 운반 및 물류관리
14) 공장배치
Ⅱ. 공기업 관리
1. 임원의 선임방법
1) 각국의 선임방법
2) 한국의 선임방법
2. 임원의 자격요건
1) 소극적 요건
2) 적극적 요건
3. 임원의 임기 및 신분보장
Ⅲ. 대기업 관리
Ⅳ. 벤처기업 관리
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통합적 접근 모형이 제시하는 것과 같이 사업위험의 지속적인 점검과 인식이 주기적으로 이루어지고 위험의 종류와 크기의 변화 따른 위험통제 수단의 효율성이 검토되어야 하며 기업이 속한 산업 내에서 이루어지고 있는 위험관리의 모범
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통합서비스
① 1990년대 들어 사회분열, 사회위험요인의 증가, 교육 불평등의 문제를 심각하게 인식하면서 비롯된 미국 교육개혁의 일환으로 나타나게 된 모형으로, 학교중심 서비스, 완전서비스 학교 등으로 불린다.
② 학교연계 통합서비
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조직들
2. 선진국의 경우 가장 산출량이 많은 분야가 사회복지
3. 사회복지정책의 종류와 급여내용
제 19 장 거버넌스(Governance)
1. 거버넌스 개념
2. 주체
3. 국가중심적 거버넌스 이론의 모형
4. 미래의 4가지 국정관리 모형
5. 시민사회
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통합체제론적 관점
5) P.J. Cooper
고전적 구조적 모형, 조직행태론적 관점, 조직문화론적 관점
6) R.L Daft
점증적 접근방법, 급진적 접근방법
7) J.M George와 G.R Jones
진화론적 접근방법 , 혁명적 접근방법
8) S.Zifcak(인간의 합리적 형태)
목표지향
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조직에 있어서는 클라이언트에게 서비스를 제공하는 기능을 수행하게 된다.
이와는 달리 유지하위체계란 개인의 욕구를 조직의 목표에 통합되도록 강조하는 인간관계이론에 기반을 둔 체계이다. 유지하위체계는 조직의 현재 상태의 계속성
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모형은 프로그램 조직화에 따르는 어려움 때문에 시스템 접근모형
을 개발하였다. 이 시스템 접근모형은 시스템 디자인과 분석에 그 바탕을
두고 있다. 모형은 최초의 \'내용 모형\' (contentmodel) 중의 하나가 되어
상호 의존적으로 프로그램 구
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조직 실천 모형
로스만(J. Rothman)이 제시하고 있는 지역사회조직의 세 가지 실천 모형
5) 지역사회조직 사회복지사의의 역할
(1) 지역사회개발로서 사회복지사의 역할(M.Ross)
① 안내자(guide)의 역할 : 일차적인 역할로서 주도능력, 객관적인 능
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조직구조가 달라진다고 보는 사고
: 개방시스템에 기초
상황이론의 모형
1. 조직변수 : 조직구조, 관리체계, 관리과정
2. 상황변수 : 환경, 기술, 규모
3. 성과변수(조직변수와 상황변수가 적합할 때) : 유효성, 효율성, 구성원만족, 성장
제 7장
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고려의학> Ⅰ.序論
Ⅱ.本論
1.병원조직의 시스템 모형
2.병원 정보시스템(Hospital information system, HIS)
3.병원 마케팅
4.환자중심 병원 시스템의 전화(Transformation of Patient-Oriented Hospital System)
5.병원경영의 과제와 방향
3. 結論
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