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확보 하는 등 인센티브투어 대상지로서의 매력을 가지고 있다. <인센티브 투어 목적지로서의 제주평가>
1)개 요
2)호 텔
3)음 식
4)관 광
5)쇼 핑
6)기 후
7)여 흥
<인센티브투어 사례 연구>
1)제주 아쿠아리움
2)거대 테마 미로공원
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투어 소개
(1) 개요
(2) 이념
(3) 사업현황
2. 산업 환경 분석
(1) 여행 산업 분석
(2) Five Forces Model
(3) 경쟁사 분석 - 모두투어
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 하나투어 기업전략
(1) 시장 접근 전략
(2) 시장 차
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투어 홈페이지 http://www.hanatour.com 제 1 장 (주) 하나투어 개요
1. 개요
2. 연혁
3. 미션 및 비전
4. 경영이념
제 2 장 (주) 하나투어의 지식경영
1. (주) 하나투어의 지식경영 도입 배경
2. 지식
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현대카드종업원으로서의 긍지를 높일 수 있다. 또한 (3)소상공인을 위한 고기잡는 법 이라는 테마의 CSR 중에는 \'Dream Project\'라는 프로젝트가 있는데 이는 소상공인들의 가게의 인테리어를 새 단장 해주는 프로젝트로, 실제로 전후 사진을 비
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현대모터인디아는 한 단계 업그레이드된 MPI엔진을 가지고 들어와 아토즈에 장착을 하게 된다.
이렇게 만들어진 차가 바로 상트로이다. 기존 아토즈에 비해 유선형의 디자인과 실내 천장이 높은 톨보이형태의 차종. 그리고 인도인들이 좋아
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tour.biz
(한국어)
▶경주월드투어 시티투어
운행코스
구 분
운행시간
일 정
1일코스
매일 09:00～17:00
(약 8시간소요)
석굴암→불국사→민속공예촌→중식→국립경주박물관→안압지→고분공원(천마총)→첨성대
반일코스
09:00～12:30
(약 3시간 30분
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자기개발 비용 지원
· 주 5일제 근무, 연차, 보건, 경조, 산전후, 육아휴직 등의 다양한 휴가제도 실시
· 신입사원의 STUDY TOUR지원
Ⅲ. 결론
1. 하나투어와 모두투어의 인재상과 비교한 나의 장단점 및 극복방안
개인적으로 나의 생각이지만 우
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영업임원 : 1회)
3) 종업원 복지제도
<항목>
- 직원숙소
: 서울 압구정동 현대아파트 기숙사 229실, 560명입주
: 울산 태화동 직원기숙자 78실, 165명 입주
- 구내식당 : 각 사업소별 1개소 직원식당 운영(평균면적 131평)
- 휴게실
: 전사적으로 56
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투어닷컴
글로벌 경영
-서비스 품질을 경쟁력으로 활용
-11개 자회사와 22곳의 해외법인
하나투어의 스톡옵션제도
2001년부터 입사 6개월 이상 된 모든 직원에게 스톡옵션 부여
하나투어 직원들은 스톡옵션 행사로 연봉의 2
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현대 아동스포츠 연구회
8)현대 잡화 연구회
9)현대 가정용품 연구회
10)현대 인재개발 연구회
9.현장중심 직무학습 시행⇒
-대졸신입사원 OJT의 반복적 요소제거로 현업 부서의 부담 최소화
-OJT매뉴얼의 지식 BASE화 및 VERSION UP으로 자기학습 자
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