|
채용현황 (건 수)
2) 작년도 지원 자격 및 채용 절차
지원서 작성 → SSAT전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격
3) 금년도 충원 계획
- 삼성은 지난해도 시설투자 (27조 9천억원), 연구개발투자(12조원), 자본투자 (2조 9천억원) 등의 순으로 많
삼성전자 마케팅, 기업분석 브랜드, 삼성전자,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,,
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.05.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국 화장품 인사시스템
10. 롯데 인사시스템
11. 비비안 인사시스템
12. 우리은행 인사시스템
13. KT 인사시스템
14. 포스코 인사시스템
15. 삼보컴퓨터 인사시스템
16. 금호 인사시스템
17. 동원 인사시스템
18. 한진그룹 인사시스템
19. 최
|
- 페이지 43페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2003.02.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업소개
1)개요
2)비전 및 핵심가치
3)조직도
2. 주요사업 분야
1) 컨테이너 정기선 서비스
2) 벌크/ 부정기선 서비스
3) SM(Total Ship Management) 서비스
3. 채용정보
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.04.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국외환은행
환은호주금융(주)
인도네시아한국외환은행
Bank Danamon 15%
외환아일랜드금융회사
(주)브라질한국외환은행
카이로극동은행
43.93%
99.31%
46%
100%
100%
38.10%
62.50%
100%
100%
85%
(주)독일외환은행
100%
100%
31.50%
2003년 4.1 신규출자
2003년 4.4 신
|
- 페이지 32페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.04.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
10.05
20.25/11.98
23.79/16.18
28.57/21.84
PSR(최고/최저)
0.85/0.59
1.21/0.72
1.39/0.95
1.58/1.21
PBR(최고/최저)
3.11/2.16
3.72/2.20
3.97/2.70
4.21/3.22
PCR(최고/최저)
8.79/6.10
14.31/8.46
14.81/10.07
21.45/16.39
7. 채용 및 인사정책
1) 신입채용
ⅰ) 대졸인턴
대학 재학자들을 대상으
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대규모 1. 금융산업
◎. 금융산업이란?
◎. 산업의 현황
◎. 금융산업 동향
◎. 국제 경쟁력
◎. 미래전망
2. 우리금융지주
◎. 회사소개 및 연혁
◎. 사업구조
◎. 기술동향
◎. 주가정보
◎. 재무정보
◎. 인사제도 및 채용정보
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용
ⅶ) 훈련시기
ⅷ) 작업순서 및 일정관리
Ⅴ.마케팅전략
ⅰ)거시적인 환경 분석
(1)경제적 환경 분석
(2) 관련 음료업계 시장 환경 분석
(3) 사회․문화적 환경 분석
(4) 경쟁적 환경 분석
ⅱ) SWOT 분석
ⅲ) 경쟁자분석
1) 관련
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.03.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
투자를 최소와 할 것
⑨ 시장 진출 전 특허 및 지적 재산권을 분명히 할 것
⑩ 英, 中, 韓 의 계약서 작성을 통해 분쟁발생의 소지를 제거 할 것
⑪ 중국은 지방보호주의 심각성으로 통일적인 마케팅 경영이 어려우니 제품에 맞는 진출 지역의
|
- 페이지 15페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2004.11.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
투자가 우선이다. 이와 더불어 우수한 인재를 채용하는 체계를 갖춰야 한다. 예를 들어 은행의 전문가들이 대학에서 강의를 하고, 대학은 은행이 필요로 하는 강의를 개설하여 바로 현장에 투입할 수 있는 전문가를 키어내는 것도 생각해볼
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2012.10.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국IBM]
[ 한국롱프랑제약]
[ 한국바이엘약품]
[ 한국상업은행]
[ 한국외환은행]
[ 한국전력공사]
[ 한국투자신탁]
[ 한국화약그룹]
[ 한국화장품]
[ 한보그룹]
[ 한보종합건설]
[ 한신공영]
[ 한일그룹]
[ 해태그룹]
[ 현대건설]
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|