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팀별 구성을 보다 전문화시키겠다는 의지. 웹투어는 또 한 사장의 공백을 최소화하기 위해 팀장급들을 보다 강화할 계획이다.
■ 올해는 도약의 원년
자유여행사
자유여행사는 지난10일부터 14일까지 주하이에서 ‘비상경영전략회의’를 실
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팀,『신화창조-글로벌시장을 개척한 한국의 작은 영웅들』, 가야북스, 2006.
ㆍ안치용, 『블루오션의 거상』, 해바라기, 2006.
ㆍ장세진, 『한국기업의 글로벌경영 사례집』, 박영사, 2002.
ㆍLG주간경제 2006. 3. 15 「소니의 LCD TV 공세를 주목하라」
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팀홀튼’
2) 중국의 ‘하이디라오’
3) 일본의 ‘요시노야’
2. 국가별 브랜드 소개
1) 캐나다의 ‘팀홀튼’
⑴ ‘팀홀튼’의 설립 배경
⑵ ‘팀홀튼’만의 매장 문화
⑶ ‘팀홀튼’ 주 메뉴
2) 중국의 ‘하이디라오’
⑴ ‘하이디
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을 나누어 맡되 각자의 능력과 경험을 참작하여 높은 지위의 선임교사나 팀 책임자에게는 많은 봉급과 높은 지위가 주어진다.
③ 대체로 젊고 하급에 있는 교사는 선임교사나 지도급에 있는 교사의 감독을 받도록 하여 자신의 교수기능을 향
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팀제의 이론과 실제” 숭실대학교 논문집.
로랜스홀프 지음/이동우 옮김, (2003) “팀 경영의 기술(Managing Teams), 지식공작소.
김일경,(2005) “리더십 유형과 조직 유효성의 관계에서 개인주의, 개인 및 조직 관련 특성의 조절효과에 관한 연구”,
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팀제 실패요인에 관한 실증적 검증\", 신철우, 이대응
6. 한국 생산성학회 - \"팀제 조직의 성과 평가 모델에 관한 연구 -BSC 모델을 중심으로-\" , 안길찬 새로운 조직문화로서의 팀제도
1. 팀제 제도의 필요성과 팀(Team)의 개념
2. 한국 영
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팀은 원목실 아래에 있으며 주된 업무는 사회심리적 문제, 재활 문제, 지역사회 자원 연결문제, 경제적 문제, 퇴원 문제 등등을 담당하고 있었다. 의료의 질 관리는 일반적으로 공급자 중심의 평가 요소와 이용자 중심의 평가 요소로 나뉘는
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팀의 운영시 국립의료원과의 물자의 순환활용을 통해 버려지는 물자를 최소화하고 역량이 검증된 비정부기관을 파트너로삼아 노하우를 함께 공유하여 전문성을 유지하고 역량을 강화 하는 필요성을 주장하였는데 이의 내용에 대해 동감하
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팀制 : 도입운영사례」, 서울 : 전략기업컨설팅
6. 팀조직의 성과증대를 위한 리더십에 관한 연구, 김승준, 2003, 청주대 산업경영대학원 한국 현실에 맞는 팀(TEAM)제에 대한 고찰
- 목 차 -
제 I 장 서론
제1절 문제제기 및 연구목적
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주)엠에스 오토텍은 지속적인 공급자 관리과 개선을 통해 지금은 중견기업으로 성장하였다. 작은 부품하나로 인해 차체 자체에 변질이 오거나 불량품이 되므로 특히나 공급자 관리에 최선을 다하고 있었다. 치열한 경쟁시장 속 에서 더 나은
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