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전환됨에 따라 논란이 발생하는 일은 인천공항공사만의 문제가 아니다. 취업이 어려워지고 전반적인 시장에서 고용 불안정성이 커지면서, 어떠한 정규직 전환도 취준생 사이에서 정당성 논란을 일으킬 수 있다. 정규직은커녕 일자리 자체를
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채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/
· 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOREPACIFIC) 기업
Ⅱ. 인사제도
1. 인사제도
2. 직무등급체계
3. 직무분야
4. 인사관리전략
Ⅲ. 모집
1. 모집제
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채용, 선발제도
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학장학생제도
(2) 승진, 승격제도
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
(3) 임김제도
1) 직능급 (능력급)임금제도
2) 고과 상여금제
(4) 인사고과제
1) 자기고과제
(5)
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채용 자소서
1.우리은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요.
2.지원한 직무와 관련하여 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위해 노력했던 구체적인 사례를 작성해 주세요.
3.구성원들과 협
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일정이 지연될 수 있었습니다. 그때 저는 문제 해결을 위한 ‘제3의 방식’을 제안했습니다. 우선 각자 주장하는 방식대로 테스트 파트를 출력하여 직접 가공해보기로 했고, 그 결과 실제 효율과 안정성을 수치화해 비교했습니다. 테스트 결
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인턴 경험을 통해 농업과 금융을 연결하는 디지털 솔루션이 농업인의 재무 건전성을 높이는 데 기여할 수 있다는 점을 확인하였습니다. 예를 들어, 농업인을 위한 맞춤형 금융 상품을 개발하거나, 디지털 플랫폼을 활용한 스마트 유통 시스템
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여 사회에 도움을 주는 경험을 하게 되었습니다. 봉사활동을 통해 저는 장애인들이 안전하고 편안하게 이동할 수 있도록 하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 저의 기계공학 지식을 활용하여 휠체어와 전동 기구들을 세심하게 점검하고, 문제
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인턴기자 OECD \"코로나 19로 회원국서 일자리 2200만개 증발“
2021.07
(2) e 대한경제 이재현기자 코로나 19 이전으로 일자리 회복? 단기일자리 착시효과
2021.09
(3) 매일경제 김희래 기자 ‘사실상 실업자’ 급증..세금 내는 정규직 대신 세금 먹는
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정규직 인턴으로 장그래, 워킹맘을 대변했던 선차장, 회사의 부조리에 매번 사표를 쓰고 싶으나 가족들을 위해 몇 십 년을 꾹꾹 참아온 오과장 등등 정말 회사에 꼭 있을 만한 인물들이 등장하여 많은 사람들의 공감을 받았다. 이 인물들의 공
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채용 자기소개서
1. 입사 후 업무 추진에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 경험(학교생활, 봉사활동, 대외활동 등)을 위주로 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 본인 성격의 장단점 및 생활신조 등에 대하여 기술하여
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