|
현장경험보다 화려한 이력서에
더 감동 받는 듯하다. 화려한 이력서가 역량을 보장해 주지는 못하지만 장기적으
로 채용의 기회정도는 얻어진다. 지식근로자의 개념과 특징
I. 지식근로자의 특징
II. 지식근로자와 정보기술
|
|
|
팀 이사
나눔합동법률사무소 경매팀 이사
RGM법률사무소 경매팀장
다음카페 부동산전문카페 10년 뒤의 삶(http://cafe.daum.net/after10y) 주인장
땅이야기공인중개사사무소(대표 공인중개사)
WEST VISION 토지경제연구소장
대한부동산경제연구소 대표(ht
|
|
|
팀을, 기업정보시스템 업무의 효율적인 운영을 위해 SI팀을 신설하였다. 또한 2004년 4월에는 해외 영업조직 확대와 중장기 해외영업 기반을 구축함과 동시에 한국인삼공사의 역량을 증대하기 위해 해외영업국 산하에 해외영업기획팀을 신설
|
|
|
기업정보 종합관리 시스템구축
- 종합정보관리 시스템구축, 관리회계Level up 추진
- Credit Model 개선 및 NCP(근거리 통신망인 NetWare에서 사용하는 통신규약) 도입 추 진중 선진 인프라/시스템구축
▣ 성과주의 정착
- 직원CDP개발
- Pro-Marketing & Sa
|
|
|
기업인 바라는 인재, 면접 전형 대처 방안
면접전형의 평가요소
자신감 있는 태도
밝고 단정한 용모
적극적인 면접자세
전공 관련 지식
국제적 감각(외국어 구사력+α)
진실성, 성실성, 융통성
의사전달력, 자기표현력
창의적 사고방식
대인관
|
|
|
1)Company Overview(자사부문)
2)Business Overview(사업부문)
3)Financial Results(재정성과)
Ⅲ. 결론 및 Ocean Flyer팀 의 제안
1.포워팅 업체와의 관계구축
2.지속적인 마케팅
3.안전,법률 팀 정비
4.연계사업분야고려
- 참고문헌
- 별도[첨부기사]
|
|
|
기업경영정보공개시스템 홈페이지 내 경영혁신사례들
http://www.cleaneye.go.kr/programs/user/portal/index.asp
서울메트로 서비스,기술 조직 통합,개편 (아시아투데이 2012.4.2)
http://www.asiatoday.co.kr/news/view.asp?seq=619336
2010년 경영혁신과제 추진실적 (서울메트
|
|
|
기업정보 사이트 http://www.bizpark.co.kr/index.html
그 외 창업관련 사이트 http://www.businessun.com
-목차
단계 I. 종합적 분석
1. 기업의 사명
2. 상황분석
자원분석
거시 환경 분석
시장분석 (공급/ 수요 / 경쟁 )
3. SWOT분석
단계 II. 기본 전략
1. 시장 세분
|
|
|
팀(ETRI), 국내 무선인터넷 이용실태 조사분석, 2001
· 무선인터넷 산업현황 및 발전전략, 한국전자통신연구원, 2000
· 무선인터넷백서편찬위원회, 무선인터넷백서 2001, 소프트뱅크미디어, 2000
· 여재현, 국내 무선인터넷 시장 현황 및 전망, ETRI
|
|
|
정보를 구축하기 위해 빙그레는 IT분야와 마케팅분야의 협력적인 구도를 도출해야 할 것이다. CRM은 완전한 정보기술분야가 아닌 것을 명심하고 마케팅과의 연계를 바탕으로 효율적인 기업의 경영활동을 펼쳐나가야 할 것이다.
마지막으로 품
|
|
메뉴펼치기
