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실태 분석”, 전북대학교 교육대학원, 2011
이재용, “사이버중독 탈출기”, 도서출판CUP, 2011
권재원, “게임 중독 벗어나기”, 학군학술정보(주), 2010
강승연, <악플러는 사디스트,사이코패스>, 헤럴드경제, 2014.02.12.
김국진, <[독자투고]
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취업 여성의 ‘남편’과 일-가족 문제. 젠더와 문화.
김선미, 안희란 (2016). 육아휴직 경험이 있는 여성근로자의 일-가정 양립 경험 연구. 한국사회복지행정학.
문지선 (2017). 부부의 성역할 태도로 본 기혼여성의 경제활동. 한국사회학.
유자영,
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실태와 개선방안, 서울연구원, 2018.
송혁, 복지수혜가 복지태도에 미치는 영향, 대구대학교 대학원 논문, 2016.
양승일, 선별주의와 보편주의를 둘러싼 지방복지정책의 갈등 분석, 한국지방행정연구원, 2013.
유경진, 선택적 근로자복지제도의
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본론
1. 다문화사회의 정의 및 개념
2. 다문화사회의 현황 (및 구성)
1) 다문화 가정
2) 이주 근로자
3. 다문화사회의 문제점
1) 종교 문제
2) 인종 문제
3) 언어 문제
4) 정부정책의 문제
4. 다문화사회의 개선 방안
Ⅲ. 결론
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제도 및 운영방향, 2) 인재상
3) 인사제도- 직급체계, 승진제도, 역량체계, 평가제도, 보상체계
5. 인적자원관리
1) 인력 충원(모집, 선발, 배치), 2) 특징
3) 보상과 성과평가 - MBO(Management By Objection)식 업적평가
다면평가, 신규 도입된 역량체계
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근로자 실태’
유수옥 (1998), ‘성공적인 장애 유아 통합 교육 실천을 위한 탐색 연구,
유아교육 연구 제 18권 제 2호.
통계청(2002), 장애유형별 장애인 수 및 장애인 출현율
임희숙 (2004), 기독교인의 정치 사회의식 여론조사, 한국기독교장로
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실태-복지동향 2001.7
한동우 비정규직 근로자와 사회복지-복지동향 2001.7
www.work.go.kr 1) 적용대상 관리 효율화
2) 고용안정 인프라 구축(직업안정조직 확충과 노동시장 정보체계의 구축)
3) 서비스 전달체계의 경직성과 비효율성
4) 보
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취업 실태와 지원방안에 관한 연구, 원광대학교 행정대학원 논문, 2007.
남인숙, 왜 여성학인가, 학문사, 2003.
류호상 외, 경력단절여성의 경제활동참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의, 한국정책연구, 2013.
박수미, 한국여서의 생애과정
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취업제도는 산업연수생은 1년간 연수 후 2년 동안 근로자 신분으로 취업할 수 있는 제도로서 현재로서는 단순기능 외국인력이 근로자 신분으로 합법적으로 취업할 수 있는 유일한 제도이다. 그러나 연수취업제도는 산업연수제도의 연장선상
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근로자 7명 임금피크제 보전수당 첫 지급. Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구목적
2. 본 론
1. 임금 피크제의 정의
1) 일자리 나누기의 개념 및 의의
2) 일자리나누기 제도의 다양한 유형
2. 일본의 유래 및 현황
3. 임금피크제 국내
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