|
은 각 직장의 근로조건에 대해 완벽하게 알고 있으며, 사용자들은 노동자들의 생산성에 대한 완전한 정보를 가지고 있다. 이러한 노동시장에서는 수요와 공급이 만나는 점에서 임금이 결정된다. 그러므로 이러한 동질적인 시장에서 노동자
|
|
|
파슨슨
특징
모든 문제 긍정적 수용
·사회화의 과정중시
·교육의 선발기능,,평등성
·사회적상호작용관계 중시
·집단 조직구성관계 중시
·조직체의 발전중시
·3대속성
┌ 전체성원의 합의성
├ 조직의 안전성
└ 상호작용을 통한 가
|
|
메뉴펼치기
