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정보시스템
5. 물류 NETWORK로서의 지방물류센터 설립
6. 유통부문의 기타 물류시스템 혁신
Ⅳ. 이마트(E-Mart)의 마케팅 전략
Ⅴ. 비판할 점
1. 경쟁의 심화
2. 전문 인력 문제
3. 중소업체에 대한 압박
4. 진정한 고객을 위한 서비스가 필
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기업들은 대학성적표와 논술로 1차 심사를 거친 뒤 고강도 심층면접을 실시한다. 여기에서 선발된 학생은 예비 직원 자격을 얻고 정규직원에 준하는 급여와 업무를 부여받는다.
인턴제 활성화의 또 다른 이유로는 \'추천제\'도 한 몫 한다. 한
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전순환 조원길 저 (무역경영사)
*전자부품연구원 전자정보센터(www.eic.re.kr) 1.전자무역 결제 시장 현황
2.전자무역 대금결제 시스템이 이용되는 주요요인 및 특징
3.BOLERO PROJECT
4.TRADE CARD
5.Bolero Project와 TradeCard의 비교
*참고 문헌
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정보화와 노사관계의 상관성,\" 한국산업노동학회, 산업노동연구, 5권 1호.
강수돌. 2002, “노사관계와 삶의질,” 한울 아카데미
김재구, 노용진. 2000, 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원.
서울신문 , 2005.1.1-3.21 [이제는 사람입국
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기업이 자이모모나스의 게놈 염기구조를 완전히 해독하여, 알코올 생산 유전자를 규명함으로써 다른 세균에 비해 알코올 생산능력이 뛰어난 이유를 밝혀냈다. 또한 그 유전자를 조작하여 \'슈퍼 알코올 박테리아\'를 개발한 것으로 알려져 저
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기업문화-직원 복지는 가장 확실한 미래투자
스타벅스의 회사 문화는 노사분쟁 없는 화목한 일터의 분위기이다. 이를 위해 스타벅스는 전 직원을 대상으로 스톡옵션제를 도입하고 파트타임 직원들의 처우를 일반 정규직과 다름이 없이 대우
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기업문화 창조
▶ 사내외 VENTURE제도 운영
▷ 취지 : 조직전반에 창의적이고 도전적인 분위기 조성 / 사업아이디어를 갖고 있는 전직원을 대상으로 자원을 투자하여 독자적 사업기회 제공 / 사업 시회선점 및 신기술 확보를 통한 수익원천의 다
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전홍진, 신정, 2008
브랜드에겐 스토리가 힘이다 - 브랜드스토리 랜드, 다산북스, 2008
패밀리 레스토랑 서비스 품질 - 서진우, 한국학술정보, 2007 1. VIPS 소개
2. 외식 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 7P 분석
6. VIPS 성공요인
7. 향후 전망
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정보산업으로 가정사회의 여러 인간관계에까지 확대 해석한다 해도, 이 둘이 인간생활에서 큰 두 기둥임에는 예나 지금이나 그리고 미래에도 변함이 없을 것이다. ‘일’이라는 말 자체의 뜻은 삶이 곧 일이라고 할 수 있을 만큼 인간의 거의
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기업 여성고용비중의 추이와 시사점, 한국여성정책연구원, 2013.
이주희, 고용차별개선을 위한 적극적 시정조치 도입방안, 한국노동연구원, 2003.
조양, 중국직장 내에서 남녀 고용평등에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 논문, 2007.
최윤희, 근
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