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패스트푸드 시장
1) 한국의 외식산업의 발전
2) 패스트푸드 시장 분석
2. 롯데리아의 경쟁사, 맥도날드
1) 맥도널드의 약력
2) 기업 정신
3) 롯데리아와 비교했을 때의 맥도날드의 전략
Ⅴ. 롯데리아의 향후 전략 수립과 전망
1. 앞으
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패스트푸드점과 주유소에 고령자 취업
싱가폴에는 패스트푸드점과 주유소에서 노인들이 카운터를 보고 주유를 하고 있다. 노년기의 노동력을 사장시키지 않고 적절하게 활용할 수 있는 분야에서 경쟁력을 키우고 있는 셈이다. 전세계적으로
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패스트푸드를 개발하고 있다. 그리고 아워홈은 패스트푸드 제조 업체 중 처음으로 ISO 9001(품질경영시스템)과 ISO 14001(환경경영시스템)을 동시에 획득했다. 국제적 공인기구로부터 품질과 환경관리에 대한 인증 획득을 계기로 아 워홈의 패스
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만족을 통한 성과향상이 중요하다고 보여진다.
많은 기업들이 고객이 만족을 하면 실제로 시장성과가 향상되는지에 대해 의구심을 갖고 있을 것이다. Anderson, Fornell, & Lehmann(1994)의 연구결과에서처럼 본 연구에서도 고객만족과 성과와의 관계
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만족을 극대화 시키는데 효율적으로 작용해 상당한 호응을 얻었고 최근에는 이보다 저렴한 1700원대의 스낵랩을 출시하여 ‘값싸고 맛좋은 식사를 제공하는 패스트푸드점’이라는 이미지를 공고히 하고 있다. 이러한 저가전략과 더불어 맥도
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패스트푸드업체 자체의 한계
- 과중한 업무와 낮은 임금으로 인해 CREW직의 경우 40% 에 달하는 높은 이직률을 보이고 있다. 이는 자칫 맥도날드의 인적자원관리 시스템의 문제로 보일 수 있다. 그러나 이것은 맥도날드의 인적자원관리 시스템
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패스트푸드계열의 업체가 될 수 있다. 예를들어 와플점, 토스트점, 앤하우스, 베스킨라빈스, 롯데리아 등이 될 것으로 보이며 이런 계열의 업체에 뒤지지 않기 위해선 일단 가격에 대비해 고객들이 얼마나 만족할 수 있느냐가 중요하다고 본
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3) 음식 장인
4) 식문화
5. 먹방 프로그램이 우리 사회 구성원들에게 어떤 영향을 미칠 가능성
1) 과소비 풍조
2) 심리위안 효과
3) 스트레스 해소
4) 욕구 충족
5) 식생활의 변화
6) 대리만족 효과
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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패스트 푸드를 먹는 이 아이러니한 상황은 어디에서 오는 것일까. 우리는 그것을 ‘맛’이라고 생각했다. “화학조미료가 몸에 좋지 않을 것이다”라는 생각은 누구나가 가지고 있지만 그것을 먹는 것은 바로 맛있기 때문이고 , “패스트푸
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패스트푸드점이 가지고 있는 문제점인데 그것을 맥도날드로 대표해서 나타내고 있다. 하지만 그런 인식이 생겨난데는 패스트푸드 산업의 선두업자라 할 수 있는 맥도날드의 책임이 크다. 때문에 위의 대안들과 같은 조치를 실행함으로써 패
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