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전문지식 308건

갖게 되는 두 가지 경영철학, 즉 이윤추구와 사회적 책임감이 다르게 혹은 조화롭게 추구될 수 있을 것인가에 대하여 구체적으로 논해 보았다. 최근 우리사회는 국내외적인 환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 평생학습사회를 건설하려
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  • 등록일 2013.11.29
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되는 프랜차이즈에 있어서는 상대적으로 취약하고, 경영자 교체 시기에 있다. 또한 엄청난 인구와 성장잠재력을 가진 중국 시장으로의 진출이 본격화하고 있어 여러 모로 새로운 도전을 받고 있다고 할 수 있다. 브랜드 자산의 유지, 프랜차
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  • 등록일 2009.01.06
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되는 프랜차이즈에 있어서는 상대적으로 취약하고, 경영자 교체 시기에 있다. 또한 엄청난 인구와 성장잠재력을 가진 중국 시장으로의 진출이 본격화하고 있어 여러 모로 새로운 도전을 받고 있다고 할 수 있다. 브랜드 자산의 유지, 프랜차
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  • 등록일 2006.03.02
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이윤뿐!!=> 인센티브와 디스인센티브 : 기업의 목표~ 이윤 vs. 사회적 책임? 이기심엔 방향성이 없다. 갖게 하는 것이 제도고 인센티브고 정책임 - 이윤추구 위한 접근~ 네거티브 방식/포지티브 방식? 자유의 범위, 규제의 사전사후 방식 - 보
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  • 등록일 2006.02.11
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책임감 있는 업무수행』을 강조하여 어느 정도 변화가 예상된다.) . KTF는 인간지향문화를 통해 생산능력과 생산의 조화를 이루며 결과도 끌어올리려 한다. SK텔레콤은 상대적으로 결과지향적이다. . KTF, SK텔레콤 모두 최고의 품질로 고객에 서
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  • 등록일 2003.11.22
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논문 4건

경영에 따른 양적 팽창 12) 동아일보 광고게재 중단 사태 13) 언론기본법에 따른 언론 독점화 14) 언론인의 대량 해직 및 권력 엘리트로의 충원 15) 언론인의 고소득 샐러리맨화 16) 정보통제에 대한 언론의 무력증 17) 대항 언론의 등장과
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  • 발행일 2010.04.30
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존 듀이의 교육사상 1.1 삶의 필연으로서의 교육 1.2 사회적 기능으로서의 교육 1.3 지도 및 성장으로서의 교육 3. 존 듀이의 실용주의 1.1 실용주의의 의미 1.2 교육적 사상 III 결론 : 요약 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.11.19
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가지고, 다른 신학을 비평 분석할 수 있는 힘을 키워야 할 것이다. - 참고 문헌 1. 단행본 강성도 『화이트헤드의 과정철학 입문』서울: 조명문화사, 1992. 2. 정기 간행물 김상일 “과정신학의 발달과 전개” 기독교 사상사, 제 30권, 7호, 1986.
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  • 발행일 2013.04.21
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교육제도가 직면하고 있는 과제라고 할 수 있다. 참고문헌 김도수(2003), 평생교육사회의 교육제도론, 교육과학사. 나종화(1995), “중국학교의 주 5일 수업 실시”, 교육부 국제교육협력과, 해외교육정보 95-12-가. 박복선(1995), “두 다리로 걷는
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  • 발행일 2005.11.01
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취업자료 7건

두 번째로는 철저한 분석과 준비성입니다. 이러한 성향은 하루 일과를 계획적으로 생활하게 하는 저만의 강점이 되고 있습니다. 물론 실제로도 계획적인 학습은 물론 모든 일에 있어서 우선순위의 정확한 구분을 통해 학업과 사회경험의 균
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  • 등록일 2012.03.22
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  • 직종구분 일반사무직
철학을 ‘혁신’, ‘정체된 조직으로부터의 탈피’ 라고 말하는 등, 얼핏 보기엔 모두 다 좋은 말들이지만, 오히려 상호간 공통점을 찾기가 힘들어서, 신입사원들이 조직사회화를 이루는 과정에서 정체성의 혼란을 야기할 가능성이 크다. 반
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 기타
가지고 주어진 시간에 최선을 다할 것입니다. ◆간호사 자기소개서 합격샘플모음 ◆마케팅업종 자기소개서 합격샘플모음 ◆보안업체 자기소개서 합격샘플모음 ◆영양사 합격 자소서 샘플 ◆일반경리 자소서 합격샘플 ◆정보통신
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  • 등록일 2011.05.25
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  • 직종구분 기타
두 분이십니다. 2:3) - 지원 동기 - 1분 자기소개 - 외국 생활 경험이 있으면 무엇을 했고 무엇을 느꼈는지 질문 - 자소서와 이력서 내용에 준해서 질문 - 대학에서 받은 학점에 관한 질문 - 영어 성적에 관한 질문 - 수상 경력에 관한 질문 - 영어
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  • 등록일 2013.06.20
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 조직의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 5. 건강보험심사평가원 인재상 [목 차] ※ 귀하의 성장과정, 현재까
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  • 등록일 2013.08.16
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