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교육이 일회성 행사가 아닌, 지역 사회 내에서 지속적으로 이어지는 체계로 발전할 수 있도록 기여하겠습니다.
향후에는 문화예술교육 기획자로서 성장하여, 지역과 연령을 넘는 통합형 프로그램을 개발하고, 예술을 통해 모두가 연결될 수
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교육을 받을 수 있도록 지원하고자 합니다.
4. 교육 정책 및 프로그램 개발 참여
교육 현장의 변화와 발전에 민감하게 대응하기 위해 교육 정책 및 프로그램 개발에 참여하고자 합니다. 교육 기관과의 협력을 통해 지역사회 및 국가적인 교육
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지역사회의 보금자리가 될 수있도록 최선의 노력을 다할 것이며 평생직장의 개념으로서 근무할 것을 약속드립니다. 두서없는 자기소개의 글을 마치며 귀 기관의 무궁한 발전이 있기를 기원합니다.앞으로도 개인적인 발전과 효율적인 업무수
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교육 현장의 문제를 기술과 교육학 융합으로 해결하는 혁신적 리더로 자리매김하는 것입니다. 급변하는 미래 교육 환경에서 AI기술을 통해 모두가 평등하게 양질의 교육을 받을 수 있도록 하는 데 기여하며, 교육 혁신을 통한 사회 발전에 의
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지역사회와 협력하여 맞춤형 지원 모델을 구축하고 확산시키는 데도 힘쓰겠습니다.
또한, 한국어 교육 분야의 후진 양성을 위해 교육자 양성 프로그램 개발과 멘토링 활동에 참여할 것입니다. 신진 교사들의 교육 역량 강화를 지원하고, 교육
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교육을 진행하겠다.
세부내용
성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰
성평등 사내교육 시행
-2분기 내 추진
3) 지역사회 시민단체 및 여성단체에 대한 재정적 지원을 강화하고 성남 시민들이 제안하는 성평등 정책을 적극 채택
신상진 성남시
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교육에 적극 참여할 계획입니다. 또한, 다학제 협업과 ICT 기반 복지서비스 역량을 강화해 복지관 내외부와 효율적으로 협력하고 혁신적인 프로그램을 개발하는 데 앞장서겠습니다.
셋째, 지역사회 자원과의 연계를 강화하여 복지 네트워크를
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교육 활동 참여를 의무화하겠습니다.
-기존의 안전교육 연수 프로그램을 고도화하겠습니다.
셋째, 소방서, 경찰서, 안전 전문가 단체, 비영리 기관 등 지역사회 단체와 협력 체계를 구축하겠습니다. 이들 단체의 전문 지식과 경험, 자원봉사
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사회복지시설 행정 경험을 바탕으로 행정과정과 결과물에 대한 세밀한 분석으로 시설 행정을 정형화, 계량화하여 업무의 효율성과 효과성을 높이고 체계적인 직원교육과 과감한 재량권 부여로 능력 있는 직원으로 양성할 것이며
다섯째, 배
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프로그램을 개발하는 데 기여하고자 합니다. 1. 지원동기
2. 학업계획
3. 자신에게 영향을 준 아동/청소년 지도, 교육, 상담 관련 경험
4. 국내 초/중/고등학교에서 시행되고 있는 학생들의 정신건강 증진을 위한 노력 중 문제점과 개
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