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포괄하는 방향으로 변화한다는 것을 의미하기 때문이다.
그리고 이러한 전환은 여성의 노동시장 참여가 복지국가 재편의 핵심적 요인이라면 남성의 육아휴직제도를 통한 양육, 돌봄의 제도화는 복지국가 재편의 핵심적 정책 대안이 되어야
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제도 비교 고찰 : 한국과 중국의 연금제도중 심 비교분석, 경희대학교, 2011
요천, 중국 사회보장제도에 관한 연구, 세종대학교 대학원, 2010
이선경, 중국의 사회보장제도에 대한 연구 : 개혁·개방 이후를 중심으로, 서울신학대학원, 2003
김태곤,
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제도에 관해서
사회보장제도의 기본적 원리
▶프랑스
▶한국
1. 가족수당
2. 퇴직수당
3. 근로법
프랑스의 기간제/파견근로의 근로조건
1.동일노동, 동일임금 원칙("Travail egal, salaire egal") 적용
2.동등대우의 원칙
3.기간제/파
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임금을 지급할 필요가 있다. 그리고 관리ㆍ감독직 근로자 및 외근ㆍ재량근로자를 제외한 일반근로자는 위의 법정수당을 포함할 것인지 여부와 그 방법이 문제된다. 강성태, ‘근로기준법상 임금제도의 개선방향에 관한 연구’, 노동법연구
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검토
Ⅳ. 상속재산에서 적극재산의 분배
1. 의의
2. 법정상속분
3. 특별수익자의 상속분
가. 의의
나. 지정상속분 인정여부에 따른 차이점
4. 기여분제도 와 유류분 제도
가. 기여분제도
나. 유류분 제도
5. 포괄수유자 있는 때
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제도’로서의 역할을 잘 해내는데 걸림돌이 될 여러 문제들이 상존하고 있는 지금, 기초연금제도의 필요성은 더 뚜렷해지고 있다. 정액갹출, 정액급여로 납부여력이 없는 저소득층, 이혼가구, 생활보호자 등에 대하여 국가각 부담하여 노후
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제도는 중앙정부에서 각 지역에 사무소를 두고 직접 운영하고, 사회복지서비스는 주로 지방조직을 통해 제공하고, 전문분야별로 풍부한 전담인력이 배치되어 있어 전문적 서비스 제공이 가능
4. 공공부조정책의 개선
1) 대상자 선정의 문제점
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제도의 사활은 객관적인 능력 및 업적의 평가가 전제가 되어야 하는 만큼 신인사제의 실시에 앞서 직무분석과 직무평가가 선행되어야 하며, 도입 및 실시에 따른 반발을 최소화하기 위하여 구성원들의 합의와 동의를 구하려는 노력을 기울여
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수당 수급자 등 실제 생업에 종사하는 거의 모든 직업군에 속한 사람들
및 실업자까지 포괄 질병보험 적용 대상 및 범위
질병보험의 급여내용
질병금고와 운영조직
민간 의료보험
독일 질병보험제도
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제도의 개선방안
1) 고용보험의 적용과 자격관리에 대한 개선방안
2) 고용보험료 산정과 지급체계에 대한 개선방안
3) 여성․고령자 등 특정 계층에 대한 고용촉진의 지원
4) 직업안정서비스의 강화와 노동시장 정보시스템의 구축
5) 고
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