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평가의 법적근거 변천
(1) 환경보전법
(2) 환경정책기본법
3. 구체적 내용
(1) 평가대상사업
(2) 평가항목 및 내용
(3) 평가서의 작성주체 및 작성방법
4. 우리나라 환경영향평가의 문제점
『부실 환경영향 평가 실제 사례』
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문제점
Ⅵ. 주민자치센터의 사례
1. 주민자치센터의 프로그램 진행
1) 지역과 공간의 특성을 활용
2) 시설보다 프로그램 기획에 더 주력
3) 주민자치센터 운영실무자가 확보
4) 주민자치위원들의 주체적인 참여
5) 모범적인 민관협력을
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자금조달 및 운용 계획표의 작성 및 분석
4) 차입금 상환능력 검토
Ⅵ. 수자원사업 예비타당성조사의 사례
Ⅶ. 수자원사업 예비타당성조사의 평가
1. 관련계획 및 자료의 검토
2. 용수수요 전망
3. 물수지분석와 물수급계획
참고문헌
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방법 및 평가
문화관광축제 평가항목 및 배점표 ≪ 표 ≫
축제등급별 평가점수 배점 범위
사례
연도별 문화관광축제 선정 -2004 ≪ 표 ≫
연도별 문화관광축제 선정 -2005 ≪ 표 ≫
연도별 문화관광축제 선정 -2006 ≪ 표 ≫
연도별 문화
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3. 21세기 인재평가의 기본적 사고방식
Ⅳ. 포스코(POSCO)의 인적자원관리 사례
1. 기업선정 이유
2. HRM 현황
3. 전형 절차 및 내용
4. 인사제도
5. 교육훈련
6. 직원의 참여
7. 복리후생제도
8. 문제점 및 해결방안
Ⅴ. 맺음말
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관계에 관한 연구」, 서울시립대학교 1. 서론
2. 노인돌봄의 개념
3. 노인돌봄의 사례
4. 노인과 가족의 삶
5. 노인돌봄의 문제점
6. 한국의 돌봄체계 분석(잔여주의, 제도주의)
7. 노인돌봄에서 사회복지사가 해야 할 일
8. 참고자료
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단계간의 명확한 정의가 어렵고, 비효율적이며, 혼란을 야기하게 된다. 단계가 너무 적으면, 직무 가치를 적절히 구분지을 수 없다. 1. 직무평가에 대한 이론적 고찰
2. 직무평가의 문제점 및 해결 방안
3. 직무평가 시행시 고려 사항
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개선하고 발전하려 한다면, 포스코가 국내 1위의 철강회사가 아닌, 세계 1위의 철강회사가 되는 날이 올 것임을 믿어 의심치 않는다. 1. 기업 선정 이유
2. 기업 소개
3. HRM 현황
4. 문제점 및 해결방안
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사례
1. 포트폴리오법
1) 단원명
2) 수행과제
3) 평가관점
4) 평가과정 및 방법
5) 준비물
6) 유의할 점
7) 관련단원
8) 체크리스트
9) 포트폴리오 학습의 실제
2. 실기법
1) 단원명
2) 수행과제
3) 평가관점
4) 평가과정 및 방법
5) 준비물
6)
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사례연구
4. 자기평가
5. 행동표본
6. 등급평가
7. 검사와 척도
8. 투사기법
9. 심층분석
10. 표현적 행동
11. 개요 절차(개요에 있는 다양한 자료에서 정보를 종합)
올포트는 이러한 성격 평가기법을 통해 개인의 독특한 성격을 연구하는데 있어 법
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