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포트폴리오법
수행 평가의 목적
（ 1 ）
학생의 장․단점을 파악하기 위한 진단평가
（ 2 ）
수업이 진행 도중에 순위나 학점을 부여하거나 자격을 부여하기 위한 형성 평가
（ 3 ）
개인의
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성을 입증하기가 어렵다. 그 이유로는,
→ 첫 번째, 평가 점수들의 범위가 좁다.
→ 두 번째, 준거를 찾기가 어려워서 구인 타당도나 준거 관련 타당도의 추정방법을 사용하기 힘들다.
∵위와 같은 이유로 수행평가에 있어서 대부분의 연구는
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