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하루 아침에 되는 것이 아니라 매 주, 매 달마다 정성을 들여 구입했기 때문에 당첨되는 것이다.
복권을 사지도 않고 벼락 행운이 떨어지길 기대하는 바보는 아마 없을 것이다.
하물며 성공은 어떻겠는가? 성공하고 싶다면 멈추지 말고 계속
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위대한 문학가가 되고자 했지만 그가 남긴 것은 무미건조하고 분석적인 비평이 전부였다. 그는 학문적으로 눈부신 성취를 이루었지만 정작 딸에게는 자신이 그저 그런 이류 지성인에 불과했음을 고백하고 있다.
“모든 과학은 예술에 닿아
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위대한 역사를 이루기를 염원해본다.
*참고문헌
노무현이 만난 링컨 (학고재.2001)
노무현 내 마음의 대통령(대청)
노무현과 국민사기극(인물과 사상사.강준만)
goodday신문2002.9.23일자 정치면 기사
노무현의 리더십이야기(행복한책읽기) 노
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위대한 스승 어머니를 되돌려주시고
자녀의 무한한 잠재력에 기뻐하고 감사하는
맑은 영혼의 어머니를 되찾아주소서
스스로 옷 만들고 텃밭 가꾸고 집 지을 줄 아는
자립적인 인간이 되게 하시어
자신의 행복을 스스로 만들어 가는
가슴 흠
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생각한다. 또한 지금까지 살아오면서 어떤 일에 진심을 다해서 노력해 본 적이 있었는지 고민해보게 되었다. 1. 하버드 새벽 4시 반 핵심내용 요약
2. 가장 기억에 남는 내용
3. 이 책을 읽고 새롭게 배운점
4. 느낀점 (독후감)
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. 파주: 양서원, 2004.
연세대학교교육철학연구회. 위대한 교육사상가들1. 서울: 교육과학사, 1996.
원창엽. 소크라테스의 변명. 서울: 홍신문화사, 1987.
황광우. 철학콘서트. 서울: 웅진, 2006.
위키 백과 http://en.wikipedia.org/wiki/Apology_(Plato)
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위해 살아간다. 안도 다다오의 말은 나에게 이런 간단하면서도 심오한 깨달음을 주었다. 1. 나,건축가 안도 다다오 소개
2. 줄거리 소개
3. 가장 기억에 남는 문장과 나의생각
4. 이 책을 읽고 새롭게 배운점
5. 느낀점 (독후감)
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하루 8시간을 근무하면서 자신이 한 일이 중요한 의미를 지닌 것이기를 바란다. 리더는 열림 평가, 즐거움, 열정적으로 공유된 목적, 도전 과제에 대한 관심을 가지고 그들에게 이를 보여주어야 한다.
이것들은 공짜이지만 돌아오는 이익은
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위대한 기업문화의 정착을 적용할 수 있다. 새로운 체제로의 전환에는 변화를 주도하는 스피드 경영을 대입할 수 있다. 구성원들이 똘똘 뭉쳐서 혁신적인 문화를 만들고, 변화 속에서 기회를 찾아낼 수 있다면 어떤 조직이라도 글로벌 기업으
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사람들에겐 필독서가 아닐까 생각한다. 1. 도스토예프스키의 문학세계
2. 내용요약 및 분석
3. 초월자로의 갈망과 신의 정신을 통한 구원
4. 죄와 벌의 진정한 의미에 대한 소고
5. 러시아 역사의 형상화
6. 새로운 시대의 윤리학
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