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지표로 통합하기 위한 방법에 관한 연구는 거의 없었다. 전반적인 기업의 경쟁력 평가 모형을 개발하고자 한다. 기업의 경쟁력을 평가하기 위해서는 과거의 업적에 근거한 성과측정과 미래지향적 측면에서의 기업의 경쟁력 평가를 위한 모형
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혁신
5. 가치사슬
6. 고객만족
7. 고객감동
8. 스피드경영
9. 디지털 or 정보경영
10. 품질경영
11. JIT(just in time)
12. 히트상품
13. 장수상품
14. 유레카상품
15. 아웃소싱
16. 전략적 제휴
17. 투자자 관리활동
18. 엔젤투자자
19. 기업윤리
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품질향상
자산정보기술원가절감
성과지향적 문화
고객행동분석통계분석서비스 만족
자산욕구/만족감조사연구적시 제품계획
이미지 분석고객가치 추구
각각의 지식경영 핵심요인은 전략적 인적자원 개발 이라는 지원체계를 통과하면서 서
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종류
1. 리엔지니어링
2. 리오리엔테이션
3. 리스트럭쳐링
4. 리인벤팅
5. 아웃소싱
6. 벤치마킹
7. 다운사이징
8. 워크아웃
9. 슬림화
10. 전사적 품질경영
11. M&A(Mergers & Acquisitions)
☞결 론
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경영관리 영역에 대한 성과분석은 일반적인 경영성과분석의 범위를 넘는 것이지만 재무자료에 의한 성과분석의 한계를 보완하고 보다 실물적인 체계적 원인분석을 위하여 필요할 것이다. * 기업경영성과
Ⅰ. 경제와 기업의 경영성과
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경영요소와의 결합1) 사람
(1) 손주은 사장의 역량
(2) 뛰어난 인적자원관리 (스타강사 관리)
2) 문화
(1) 높은 교육열
(2) 인터넷 문화 확산: 세계 최고 수준의 초고속 인터넷 서비스 인프라 구축
3) 시스템
(1) 메가스터디 내부 학습 시스템 분
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지 http://www.iriver.co.kr/
- LG 경제 연구원 http://www.lgeri.com/
- 삼성경제연구소 홈페이지 http://www.seri.org/
- 금융감독원전자공시시스템 http://dart.fss.or.kr/
- 심포지움/세미나 (주)레인콤 - 5년간의 성장 이야기 2004.06.16
- KAIST 테크노경영대학원 경영공학
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지속가능경영을 위한 전략적), 북넷, 2023
권순식 저, 인적자원관리, 박영사, 2023
이찬, 리상섭, 신제구 외 2명 저, 인적자원개발론 (HRD 이론과 실제), 양서원, 2017
권완섭, 홍아정, 박치경(2015), 국내 공기업 종사원의 전략적 인적자원개발의 중요
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지를 선택하여 그 이유를 기술하시오.
1) 데이터 주도권의 의미
2) 필요하다고 생각하는 소양
(1) 데이터 이해력
(2) 윤리의식
3. 데이터품질의 의미를 약술하고 데이터품질 관리의 실패가 조직의 경영에 미치는 영향에 대해 교재 외의 사
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경영전략이라 할 수 있다.
15. ISO 9001의 요구사항 20개 항목을 쓰시오 [품질관리기사 자격증 기출문제]
정답) 1) 경영자 책임 2) 품질시스템 3)계약검토 4) 설계관리 5) 문서 및 자료관리 6) 구매 7) 고객지급품의 관리
8) 제품식별 및 추적성 9) 공정
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