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주로 재미있었다는 말씀을 하시고 계산하는 문제들이 많아 어려웠다고 하셨다. 신00씨 같은 경우 문제를 잘 풀지 못해 속상했을텐데 어렵다는 말씀없이 즐거웠다는 말을 반복했었다.
4. 평가
1) 목표 달성 및 프로그램 평가
돈놀이 게임을 통
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개발평가 개선 필요하다. ④ 유아교사의 현장 적용도를 높일 수 있는 현장중심의 교원 직무연수 운영 확대가 필요하다. ⑤ 유아교사의 인성교육 필요하다. ⑥ 유치원 내의 멘토링 필요하다. ⑦ 다양한 문화적 배경을 가진 유아들에 대한 교육
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평가 방법
교육훈련 프로그램을 개발하고 실시했으면, 그의 성과에 대한 측정·평가가 있어야 한다. 즉 개발―실시―평가의 유기적인 관계가 이루어져야 한다. 교육훈련 활동을 평가하는 목적은
첫째, 교육훈련 프로그램이 추구했던 목적이
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개발원, 2015
문미옥, 이윤경, 김수영 외 2명 저, 유치원교직실무, 교육과학사, 2012
김영옥, 윤경선, 이현경 저, 유치원 교직실무, 학지사, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교원연수의 개념
2. 교원연수의 유형
3. 유치원 직무연수 프로그램 소개
1
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8. 수강자가 자발적으로 참여 할 것인가?
9. 누가 프로그램개발에 참여 할 것인가?
10-1. 수입지출관계
10-2. 목표세분화
11. 세분화된 목표를 달성하기 위한 내용
12. 목표를 달성했는지 평가
13. 프로그램 및 운영상황 평가
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프로그램개발론
사회중심 마케팅이 사회 전체 이익과 복지 추구로 전체적인 사회와 기관의 긍정적인 영향을 미친다는 관점에서 교환모형이 가장 적절하다고 생각한다. 무엇보다 평생교육기관이라는 특성상 수 많은 고객과의 원만한 관계를
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를 감아서 훨씬 단정하고 위생적으로 보였다. 그동안 습관화된 샴푸습관을 이번 기회를 통해 조금이나마 변화를 주길 바란다.
4. 평가
1) 목표 달성 및 프로그램 평가
원만한 대인관계를 위해 위생관리가 중요한다는 것을 강조하고 싶었지만
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평가를 실시할 수 있다.
③ 교육과정 평가의 접근 방법
목표 중심 접근 방법 : 이 접근 방식은 교육과정이 궁극적으로 달성해야 할 특정 목표와 목표를 달성했는지를 확인하려고 한다.
관리 중심 접근 방법 : 관리 중심 접근 방법은 프로그램
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프로그램 개발됨
. 인증과정
- 노동인력부 인력개발사무국에 문의
- 자체평가를 위한 세부지표에 대한 자료를 받음
- 담당자가 People Developer 인증에 관한 워크솝, 강의 등을 통해 인지도와 이해를 높임
- 평가는 팀을 구성하여 실시되는데 평가
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프로그램을 개발하는 데에 있어 ADDIE 모형을 통한 교육 대상자의 필요를 충분히 수집하고 논의할 수 있는 발달 모형을 적용할 것을 제안하고 싶다.
ADDIE 모형은 분석-설계-개발-실행-평가의 단계를 통해 교수 설계 과정을 구성하는 모델로, 보
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