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기획 능력입니다. 저는 청소년 대상 진로 탐색 프로그램을 운영하면서 학습자의 특성을 반영한 커리큘럼을 구성했고, 그 결과 학습자들의 몰입도가 크게 높아졌습니다. HRD에서도 학습자의 요구와 회사의 전략적 목표를 연결하여, 효과적인
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프로그램을 기획하고, 이를 통해 CJ메조미디어가 ‘일하고 싶은 회사’로 자리 잡을 수 있도록 기여하겠습니다.
다. 최종 목표
- CJ메조미디어의 인사 기획 및 전략 수립을 담당하는 HRD 전문가로 성장하여, 회사의 핵심 인재 육성과 조직 성과
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프로그램을 제공하여, 학습적인 지원뿐만 아니라 정서적인 지원도 강화하겠습니다. 아이들이 자신감을 가지고 성장할 수 있도록 돕는 것이 제 목표입니다. 또한, 아이들과 그들의 가족이 함께 참여할 수 있는 다양한 프로그램을 기획하고, 그
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프로그램 운영
목표 2: 주민 맞춤형 복합 문화·학습 프로그램 개발 및 운영
상세계획 1) 연령대별, 관심사별 맞춤형 독서 및 문화 프로그램 기획
상세계획 2) 지역 학교, 단체와 협력한 공동 교육·문화 사업 추진
상세계획 3) 온라인과 오프라인
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프로그램을 개발하고 운영하겠습니다. 학습자들이 자신의 필요와 관심사에 맞는 교육을 받을 수 있도록..(중략)
3. 수행방안
1)맞춤형 교육 프로그램 개발: 학습자들의 다양한 요구와 필요에 맞춘 교육 프로그램을 기획하고 운영하겠습니다.
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기획을 수립하겠습니다.
인사 부문에서는 인재 관리와 조직 문화의 강화를 통해 직원들의 역량을 극대화하는 데 중점을 두겠습니다. 직원 교육 프로그램을 통해 자기 개발과 성장을 지원하고, 투명한 성과 평가 시스템을 도입하여 동기 부여
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기획 프로그램의 기획자로 일하며 현실적 실천을 계속 이어나갈 계획입니다. 더 나아가, 후에는 콘텐츠 제작 현장과 이론 연구를 잇는 강사나 교육자로도 활동하며, 다음 세대 콘텐츠 제작자들에게 고민의 방향을 제시할 수 있는 사람이 되고
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프로그램을 기획, 유치, 운영하여 상시적인 취업지도 노력
■ 산학협력관련
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대학의 발전기금 및 계약학과의 유치를 위해 적극적 협력 지원
교내의 산학협력 국고사업 및 산업체 멘토링 등 대학의 산학협력 발전을 위해 노력
지식재산권
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기획 사례를 말씀해 주세요.
청년 일자리 지원 프로그램에서 저는 홍보 전략을 새롭게 수립하여 목표 대비 150% 이상의 참가자를 모집했습니다. 이를 통해 기획 단계에서의 혁신과 실행 단계에서의 유연성이 성과 창출의 핵심임을 배웠습니다.
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프로그램을 기획해 회사의 해외 사업 확장에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 HR 전략가로 성장해 회사의 비전을 뒷받침하는 인재 정책을 만들겠습니다.
7) 인사팀 업무 중 가장 관심 있는 영역은 무엇입니까?
저는 인재 육성(HRD)에 특히 관심
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