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검토
○ 활발한 환류 작용을 통해 보다 나은 지도자를 양성할 것
- 지도자가 스스로의 임무를 인식하도록 부하동료상사 등 다양한 집단으로부터 평가받는 다면평가체제를 마련할 것
- 또한 각 기관마다 특정 리더십의 능력과 가치에 부합하도
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기법을 통해 배운 내용들을 문제 상황에 적용할 수 있도록 하는 재교육이다.
추수지도
상담을 통해 익힌 학습내용을 일상생활에 적용할 때 강화, 재평가, 점검이 이루어지는 단계이다.
5) 상담기술
① 래포(rapport)의 형성 : 상담자의 개인적
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검토되며 추진하는 종래의 계획적, 조직적인 제도를 뛰어넘는 개발이라고 할 수 있다. 역동적이고 창조적인 사회복지서비스 관리는 정보의 종합적인 조직화를 이루어 내는 것이라고 할 수 있다. 조직경영의 열쇠는 말 그대로 지식을 배우는
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검토) ⇒ 근로조건합의서 작성 ⇒ 사업참여자 기초교육 ⇒ 사업참여
2) 제출서류
입회신청서 작성 1부, 주민등록증사본 1부, 사진 1매
6. 질문과 답변
1) 청주시니어클럽의 지역적 특색과 어르신들의 특성은 어떠한가요?
⇒ 청주시니어클럽은 복
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기법을 도입하지 않으면 기업의 생존은 물론 번영을 이룩할 수 없는 실정이다.
이를 해결하기 위해 BPR(Busines Process Reengineering)이라는 기업 경영 기법이 대안으로 제시되었고, 이를 구체적으로 실현한 것이 바로 ERP 시스템이다.
기업의 변화(BR
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평가하고 미래를 예측하는 데도 기여한다. 본인의 경험으로는 정기적으로 실시되는 기술적 조사들이 우리 사회의 변화 양상을 모니터링하고 정책 방향을 조정하는 데 매우 유용했다.
설명적 조사는 현상의 원인을 규명하고 예측 모델을 개발
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검토
- 정책대안과 지출을 묶어 활동을 평가하고 실체 규명
- 기본 수준 패키지, 서비스 패키지, 개선된 패키지의 준비 요구
- 주관적 의사결정 : 패키지들을 수요에 따라 우선 순위 부여
7. 자본예산제도: 전략투자를 위한 장치
- 경상예산과 자
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기법
3)WBI(Web Based Instruction)수업 모형
⇒웹의 속성과 자원을 이용하는 하이퍼미디어 기반의 수업 프로그램
⑴해리스(Harris)의 학습 유형:상호작용적 교환, 정보 수집, 문제해결 프로젝트
⑵파커 로던(Parker Roerden)유형: 이메일 친구, 웹도우미, 웹
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프로그램의 합리화와 능률화를 기
해 사회인식 개선에 앞장서게 한다.
제4절 직업훈련 확대, 강화
1) 직업재활훈련의 과정을 특수교육 기간 내에 포함시켜 교육과 직업훈련의 연계
성과 효율화를 꾀함으로써 장애인 직업능력 배양을 위한 근
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평가 과정과 기법에 관한 다양한 전문 지식 등을 겸비할 수 있도록 하여야 할 것이다.
5. 참고 문헌
1) 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지행정론, 양서원.
2) 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지행정론, 어가.
3) 최항순(2018), 사회복지행정론
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