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사람으로 기억되기를 바라는가? 1. 《프로페셔널의 조건》 저자 피터 드러커
2. 작품 내용 요약 및 분석
3. 나이를 넘어선 진정한 프로페셔널
4. 지식근로자의 자기관리
5. \"프로페셔널의 조건\"에 대한 비판적 접근
6. 맺음말
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한다.나는 어떤 사람으로 기억되기를 바라는가? 1. 저자 피터 드러커
2. 줄거리 분석 및 요약
3. 프로페셔널의 조건, 끊임없는 학습과 노력
4. 일곱 가지 자기관리법과 네 가지의 핵심주제
5. 작품의 미흡한 점과 보완점
6. 결론
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욱 풍요롭게 한다.
60년대에 이미 <지식 근로자>와 <지식 기반 사회>를 예견한 드러커는 재미있게도 20세기의 가장 중요한 사건으로 <인구혁명>을 들고 있다. 인구혁명으로 인해 노동 인구에 중대한 변화를 가져오게 된다. 이러한
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프로페셔널의 조건』, 이재규역, 청림출판, 2001. I. 서론 1
II. 본론 1
1. 새로운 사회의 거대한 변환 : 지식산업사회로의 대변혁과 우리의 과제 1
2. 지식노동과 지식노동자의 생산성 2
3. 프로페셔널로서의 자기 관리 3
4. 프로페셔
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The present society and forthcoming future society is so called knowledge society. Or the change of society becomes to be progressed fast than the past. Drucker as the conscious intellectual of present time through this book focuses on not only the adaptation way but also the moderners’ efforts to d
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독서가 아닌, 삶의 변화를 위한 여정이며, 더 나은 미래를 만들어 나가는 데 도움이 될 것이라 생각해 본다.
결국 이 책 \"프로페셔널의 조건\"은 다양한 분야에서 활용될 수 있는 실용적인 지침서라고 생각한다. 개인의 성장과 발전뿐만 아니
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프로페셔널이 널리 사회에 공헌할수 있는 시각이 있음 더좋을것 같다.
연작이라니 이후 작품을 기대해 본다.
어떻게 살 것인가?
brianro@email.com 2001년 2월 13일
그동안 지식경영에 대한 많은 책들이 나왔고 이번 책 또한 그동안의 피터드러커의
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조건 독창적인 것을 하려고 노력해서는 안 된다. 혁신은 평범한 인간이 추진할 수 있어야만 하고, 그리고 어느 정도 혁신의 규모가 커지고 그리고 조금이라도 중요하게 되면, 우둔한 사람 또는 우둔한 사람에 가까운 사람들이 집행할 것이기
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지 일만 수행한다. 그러나 나를 포함한 대부분의 사람들의 경험을 비추어보면 나는 언제나 여러 가지 일을 벌려 놓은 채 제대로 마무리되는 일들이 없었다. 아마도 한 가지에 집중하지 못한데서 그런 결과가 나오지 않았나 싶다. 집중이 필요
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