|
자기소개서 복합적 판단
학점 반영 비율 50%
그러나 자기소개서(자기소개(성격포함), 지원동기, 입사후 포부) 중요
필기시험
가. 과목
(경영,경제,법학 중 택1) 논술 100점
(금융관련 시사상식) OX 및 오지선다 100점, 약술 100점
나.
|
|
|
분야를 담당하고 있는 조선소 설계 개발분야에서 제 역량을 쌓아나가면서 우수한 기술력을 같이 향상하는 경력 측면에서 현대미포조선을 선택하게 되었습니다. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 현대미포조선이 어떤 측면에서 그 기준
|
|
|
자기소개서 작성하기
3
20○○. 12. 11
<사회기술 훈련>
과제로 해온 자기소개서를 바탕으로 면접 상황 연출하여 자기소개를 하고 면접 상황 시연
인터넷으로 나의 관심분야의 취업조건 찾아보기
⇒ 사회기술 훈련은 행동치료와 인지행동치
|
|
|
분야 석/박사 과정에 대한 교육비 지원
III. 결론
※ 보고서를 정리하며
본론을 보면 알 수 있듯이 SK브로드밴드는 최초의 초고속 인터넷이라 말하면 누구나 알고 있는 ‘하나포스’의 회사로서, 1999년 ADSL 초고속인터넷을 세계 최초로 상용화
|
|
|
자기개발서와 달리 이 책은 매우 구체적이며 체계적인 실천방법들과 패러다임의 변화 등을 제시하고 있다. 내가 지금까지 읽어온 자기 소개서는 한가지의 전달하고자 하는 바를 정확하게 전달하기 위해서 한권의 책을 이용하는 유형과, 한권
|
|
|
자기소개서 등 지원자가 제출한 서류를 가지고 질의.응답을 진행한다.
질문은 극히 일상적인 내용에서부터 전공과 사회관에 이르기까지 다양하게 진행된다.
여러명으로부터 집중적으로 질문을 받기 때문에 정신적인 압박과 긴장감이 크지
|
|
|
자기소개서
1. 최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
2. 최근 5년 이내 다른 사람들이 지나치거나 묵인한 문제를 해결하기 위해 노력했던
|
|
|
[기준일 : 2011년 6월 30일]
4. 포스코의 인재채용
1. 서류전형
2. 면접전형
1) 1차면접
2) 2차면접
3. 포스코 사원프로그램
5. SK
[기준일 : 2011년 6월 30일]
6. SK의 인재채용
2. SK그룹 서류전형
1. SK 총정리
∙결론
|
|
|
자기소개서를 형식적인 것으로 여기는 사람이 있는데 이는 천만의 말씀이다.
경력증명서나 이력서는 어느 회사 어떤 직종에 있었다는 것을 증명할 뿐이며 구체적으로 어떤 일을 어떻게 했는지 경력위주로 자기소개서에 담는 것이 유리하다.
|
|
|
자기소개서를 제출해야 하는 기업들이 대부분입니다.
공기업과 대기업 등은 기업 관련 전문적인 지식을 요구하지만 대체로 사회복지 관련 기관 혹은 시설들은 자기소개서를 보고 질문하는 경우가 많다고 생각합니다.
그러므로 면접 질문에
|
|
메뉴펼치기
