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피그말리온 효과를
경영에서 실천하여 예치과를 대한민국뿐만이 아닌 글로벌 치과로 성장시킨 CEO 이다.
피그말리온 효과란, 칭찬과 격려의 효과로 능력 향상이 된다는 심리학 이론이다. 최고의 리더가 되기 위한 피그말리온 리
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피그말리온 효과(Pygmalion Effect)
사람들은 누가 자기에게 기대를 가지고 사랑해주면 그런 기대에 부응하려고 한다. 부모가 자식을 키울 때도 그렇고, 교사가 학생들을 지도할 때도 그렇다. 기대와 사랑, 그리고 관심을 가지고 자녀와 학생을 대
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피그말리온 효과를 설명하였다. 결국 기업의 관점에서 중요한 역할을 수행 하는 주체는 바로 관리자이며 관리자가 결국 피그말리온이 되는 것이다.
종합해보면
종업원들은 관리자가 자신들에 대해 긍정적인 기대를 가지고 있다는 생각을 하
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피그말리온 효과를 설명하였다. 결국 기업의 관점에서 중요한 역할을 수행 하는 주체는 바로 관리자이며 관리자가 결국 피그말리온이 되는 것이다.
종합해보면
종업원들은 관리자가 자신들에 대해 긍정적인 기대를 가지고 있다는 생각을 하
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피그말리온 효과가 좋은 에가 될 것이라고 생각한다.
그리고 동기유발 이론 ARCS 이론의 요소- Attention(주의집중), Relevance(관련성), Confidence(자신감), Satisfaction(만족감) 이 네 가지가 동기유발에 가장 중요하다는 것을 알게 되었다.
개인적으로
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있도록 간절한 기도를 올리게 됩니다. 그 후 피그말리온은 조각상의 여인과 결혼하여 딸 파포스를 낳고 행복하게 산다는 신화의 이야기입니다.
또는 로젠탈효과라고 하기도 합니다. 자기 충족적 예언의 효과를 실험을 통해 입증한 사람은 하
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일을 하게 될 수 있기 때문이다. 그런 아이는 사회에 나가서도 좋지 않고 그 아이의 미래를 위해서도 좋지 않다고 생각한다.
그래서 나는 피그말리온 효과를 이용해서 아이의 능력을 향상시키는 것은 좋지만 그것을 악용해서는 안 된다고 생
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부정적인 아이들에게 교사의 기대와 관심으로 자아개념을 긍정적으로 바꿔져야 한다. 1. 자아개념과 자아 존중감
2.. 자아개념의 발달
3. 자아개념과 학업 성취도
4. 학생에 대한 교사의 기대효과 (피그말리온 효과-자기 충족적예언)
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대한 이해, 목적 수립, 의미 개발, 가치와 신념 조성하기 등과 관련 1. 문화적 지도성론
2. 초우량 지도성론
3. 도덕적 지도성론
4. Sergiovanni의 도덕적 지도성에 근거한 학교유형론
5. 피그말리온 지도성론
6. 층 리더십(layer leadership)
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피그말리온 효과’에서 학교 교실과 관련하여 설명하고자 하는 것은 무엇인가 ?
3. 뒤르껭의 보편적 사회화와 특수적 사회화를 설명하라.
4. 파슨스가 사회체제이론에서 말한 사회체제의 4가지 기능요건(AGIL)을 설명하라.
5. 드리븐이
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