|
글로벌 치료제 개발, 지역사회 활동 등을 통해 사회적 책임을 실천하고 있습니다. 그러나 장애인 채용과 관련하여 미흡한 부분이 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 CP(공정거래 자율준수프로그램) 도입, 장애인 고용 증가, ESG 위원회 설치 등
|
|
|
기업경영 측면5. 마케팅 측면
Ⅷ. 가치관의 대전환
1. 가치소비자 등장
2. 제휴마케팅
3. LG 전자의 제휴 현황
4. 제휴 추진 방법
Ⅸ. 기업과 자연환경
Ⅹ. 새로운 리더쉽
Ⅺ. 디지털시대의 글로벌경영
Ⅻ . 한국기업의 미래
|
|
|
에너지 비용을 절감할 수 있는 시너지효과를 기대할 수 있다. 더욱이 갈수록 치열해지는 수출시장에서 선두주자로서 가격 결정력을 키울 수 있는 이점도 있다.
합병사의 연간 생산 능력은 총 4천4백40만t(유지노사 2천2백20만t,아르베드 1천2백
|
|
|
주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를
만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다.
- 고객 및 거래처
▸ 고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공.
▸ 공급사에
|
|
|
글로벌 초일류 지식ㆍ정보인재(Gold Collar)를 활용하는 인사
ㆍ인사관리의 대상 : 근로 제공자 → 지식ㆍ정보 제공자
ㆍ세계적 우수 인재들이 역량을 발휘하며 회사성과를 창출하는 인사관리
② 직책(Post)/역량을 중점적으로 관리하는 인사
|
|
|
가치를 어필하라
6.주주들에게 비전을 어필하라
* PART THREE 3.0시장을 선도하는 기업의 사회적 전략
7.사회문화적 변화를 중심에 서라
8.이머징 마켓을 선도할 기업가를 길러내라
9.환경적 지속가능성을 성취하라
10.마켓 3.0선언문
|
|
|
현황 및 목표
Ⅱ.SWOT
1) 내부환경분석
⑴마케팅
⑵재무분석
⑶제조
⑷조직
2) 거시환경분석
⑴경제적환경
⑵문화적환경
⑶인구통계적환경
⑷정치적환경
3) 미시환경분석
⑴고객관리
|
|
|
주주총회를 분기점으로 자산 대비 자회사 주식가액 비율이 50%를 상회해야 하는 지주회사 요건을 충족해 사업형 지주회사로 전환하게 되었다. ◈ 성장과정
◆ 도약기(1970년대)
◆ 성장기(1980년대)
◆ 재도약기(1990년대)
◆ 웅비기(2000년
|
|
|
사회적 책임을 다하는 지속 가능한 은행이 되고자 윤리경영을 도입하였다. 기업소개(일반현황 및 인원현황:조직도)
심볼마크
경영진
CEO / 경영철학
주식 / 재무정보
IBK비전과 중장기전략
윤리경영
인사제도 / 채용정보
|
|
|
글로벌 경영
3) 비상관리 경영
4) 인재중시 경영
Ⅱ. 현대중공업
1. 성장과정과 현황
2. 현대중공업의 경영전략
1) 전략목표
2) 세계화전략
3) 기술개발전략
Ⅲ. 현대정공
1. 성장과정과 현황
2. 현대정공의 경영전략
1) 전략목표
2) 세
|
|
메뉴펼치기
