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인력의 확보와 교육이 필요하고, 또한 이익에 직ㆍ간접적으로 공헌한 사람에게 재정적 혹은 심리적 보상인 종업원에 대한 인정과 표창이 있어야 한다. 넷째, 경영진들의 폭넓은 권한의 위임과 융통성 있는 리더십이 필요하다. 통제 및 감독
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인력을 확보 및 투자에 소홀히 해서는 안된다.
그리고 마지막으로 아바코가 보유한 여유 자금을 단기금융상품에 투자함으로써 현금보유에 따른 금융비용을 절감 할 수 있다. 또한 금융자산 운영 시 단기금융상품을 이용해 위험을 관리하도
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경쟁력이 갖출 수 있을 것이라 생각한다. 1.한국의 은행산업의 구조조정
2. 합병 당시 국민, 주택은행의 현황
3. 다른 은행과의 합병시도
4.국민은행과 주택은행의 합병
5. 통합국민은행의 비젼과 사업목표
6. 합병 후 문제점
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인력을 육성하여 게임산업을 21세기 고부가가치 지식산업인 국가전략산업으로 육성 발전시켜 나아가야 할 것 이다.
*목 차
Ⅰ. 온라인 게임 시장의 동향 분석
1. 산업 현황
2. 온라인 게임 산업의 환경 분석
Ⅱ. 국내 온라인 게임 현황
1. 시장
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인력현황
Ⅲ. 기술 현황 및 기술개발 계획
1. 서비스 구성
2. 서비스 제공 대상
3.1. 삼국지 프로모션
3.2 야구장 프로모션
3.3 파티 플래닝
Ⅳ. 생산 및 시설 계획
1. 파티 플래닝
2. 삼국지
3. 야구 프로모션
4. 서비스 제공 계획
가. 코코
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한국영화 아시아 진출
8) 현지인이 말하는 한류
2. 문화산업 분야에서 불고 있는 한류 현황
1) 한류 열풍 타고 국산 제품 동남아서 인기
2) 게임산업
3) 음반산업
4) 방송산업
3. 지속적인 한류산업 육성 방향
1) 대중문화의 국제적 경
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한국간호사의 윤리강령 제정 : 국제간호윤리규약(1953년 10차 브라질 총회)를 바탕으로 1972년 4월 발표
현재 대한간호협회의 조직은 17개 지부, 8개 산하단체로 구성되었고,
협회장은 김화중 서울대 보건대학원 교수
간호정우회 : 1991년 설립. 최
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경제협력, 지구촌문제의
해결 등에 솔선수범함으로서 국제사회에서 신뢰받는 나라가 되도록
노력 I. 과거 대외경제정책의 평가
II. 21세기 세계경제여건의 전망
III. 21세기 세계속의 한국경제 비전
IV. 21세기를 향한 대외경제전략
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피아 앙티폴리스 개발 과정 "혁신환경의 변화"
2.2. 소피아 앙티폴리스의 기업입지 및 성공요인
2.3. 소피아 앙티폴리스의 성공 요인
3.결론
3.1. 이론적 정책적 시사점
3.2. 소피아 앙티폴리스로 부터 한국의 교훈(벤치마킹)
3.
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인력(뇌에 해당)까지 완벽하게 갖춰야 비로소 「대체」했다고 할 수 있다는 얘기다. 1. 주한 미군의 가치
2. 전쟁 예비탄은 6조원 가치
3. 주한 미군의 정보자산 가치
4. 주한 미군 운영 가치
5. 핵 우산 제공의 가치
6. 한국의 방위
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