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피터드러커의 책들을 통해서 지식에 대해서 많이 접하고 있다. 지식에 대한 최근의 책들 중에서 <인포센스>는 단연히 지식에 대해서 알고자 하는 사람들이 읽어야 할 필독서라 생각된다.
지식과 정보에 대한 명쾌한 정의 초반부의 내용
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드러커의 이야기를 통해서 나는 오늘날의 모습을 발견하며 순간순간 놀라기도 하였다. 그러나 그의 말처럼 이러한 것은 그저 우리 들이 보지 못했던 부분을 그가 본 것일 뿐일지도 모른다. 정작 중요하고 큰 변화들, 엄청난 변화들은 그 정도
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드러커에 의하면 우리가 살고 있는 이 시대는 수백년만에 한 번씩 돌아오는 대변혁기이며, 미래는 예측하기가 극히 어렵다고 한다. 미래에 대한 통찰력 없이는 21세기에 살아남는 것이 불가능하다고 드러커는 거듭 강조한다. 이 책을 통해 드
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드러커가 제안하는 것은 자신의 강점을 알고 그것을 강화하라는 것, 그리고 자신이 갖고 있는 정보와 필요한 정보가 무엇인가를 알라는 것이다.
드러커는 한국의 전제적인 경영자들이 미래 사회에 어떻게 대응해야 할 지에 대해서도 경고를
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피터 드러커
1. 바람직한 기업가 마인드 확립 실현 과제
2. 고객 창조를 위한 기업의 핵심 분야별 목표
1) 마케팅
2) 혁신
3) 인적 자원
4) 재무 자원
5) 물리적 자원
6) 생산성
7) 사회적 책임
8) 이윤 창출
3. 기업가형 전략의 네 가지 핵심
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피터 드러커 최고의 저작
매니지먼트를 \'관리\'나 \'경영\' 등 단순한 의미로만 사용하지 않고 조직의 모든 활동 외에도 \'매니지먼트 업무를 수행하는 조직이나 개인\'이라는 뜻을 추가시켜 의미를 확장시켰다. 책은 매니지먼트 업무에 대해
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1. 들어가면서
현대 경영학의 석학인 피터 드러커 교수가 2005년 11월 11일 95세를 일기로 타계했다는 소식이 전해졌다. 작년까지 총 34권의 책을 집필한 현대 지식인의 거장이라 할 수 있는 그의 ‘아직 배울 것이 많다고. 계속 강의를 하고 싶다
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피터 드러커의 미래경영에서는 과거의 내부지향적 경영관에서 탈피하여 내부 및 외부의 조화를 통한 미래지향적 경영관을 역설하고 있다. 즉, 기업의 존속 및 발전은 내부관리에 의해서만 이루어지는 것이 아닌 외부환경에 대한 적응 및 파
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피터 드러커는 지식 근로자란 전문 지식을 가진 근로자라고 전제하고 논의를 펼쳐나가고 있기에 이 부분에 대해서는 놓친 것 같다. 본인의 생각에는 지식인이란 사회적으로 만들어진다고 생각한다. 토마스 쿤의 <과학혁명의 구조>의 패
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미래경영, 피터 드러커
피터 드러커의 ‘미래 경영’은 저자가 서문에서 밝히고 있듯이 경영에 대한 포괄적인 입문서인 동시에 그의 전체 저술에서 가장 핵심적인 내용을 전달할 목적으로 쓴 책이다. 대구대학교 전 총장이자 국내에서 피터
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