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재정낭비이며 빈부의 형평성에 맞지 않은 일이기 때문이다. 선별적 무상급식을 하면서 교육에 대한 질과 인프라를 높이는데 쓰는 것이 가장 합리적인 선택이며 가장 많은 혜택 수혜자를 만드는 길이라고 생각한다.
하지만 무엇보다도 가장
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핀란드의 <노키아>의 경우나 미국의 세계적인 부호인 <록펠러>의 경우만 봐도 알 수 있다. 특히, 록펠러의 경우 독점자본주의가 발달하고 있던 19세기 후반기 사업을 번창시켜 미국경제 발전의 상징적 인물로 악덕 사업주에서 자선사
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핀란드의 전자행정서비스
4. 뉴질랜드의 전자정부 비전
5. 네덜란드의 전자정부 서비스
6. 미국 Fairfax 군(County) 정부 공공정보 웹사이트
7. 캐나다의 국가 고용 데이터베이스 프로젝트
8. 독일 브레멘시의 BOS(Bremen Online Services)
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재정과 산업, 교육과 문화와 국민생활 모두에 걸쳐 행해졌다.
군사부문--상비육군을 강화하고 상비 함대를 새롭게 함.
행정기구--중앙에 집중되어 있던 행전권한을 지방으로 분산시킴. 전국회의와 귀족회의 대신 9명으로 이루어진 원로원
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재정 지원
5. 유아 무상교육
6. 부모의 양육 부담
7. 불리한 조건의 영유아에 대한 지원
8. 정부 행정관리 체제
Ⅳ. 육아휴직제도의 내용
Ⅴ. 육아휴직제도의 신청방법
Ⅵ. 육아휴직제도의 문제점
Ⅶ. 외국의 육아휴직제도 사례
Ⅷ.
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재정확보를 위한 다른 방법도 언급했으면 좋았을 것이라고 생각한다. 또한 친환경 무상급식을 통한 농업사회 경제 향상은 세계적으로 농산물 위기를 겪고 있는 현 상황에 해결책이 될 수 있다는 것도 큰 장점이라고 생각한다. 그러나 친환경
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재정위기 문제는 복지국가와 경제성장 관계에 관한 논의와 연결되는, 복지국가 연구의 고전적 주제이다. 기존 연구에서는 성장과 분배의 관계에 주목하여, 복지지출을 중심으로 복지국가의 재정문제를 다뤄왔다. 이에 복지지출과 경제성장
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재정적 권한을 지방자치단체로 이양하도록 하는 "분권화", 사회·경제적 발전에 수도권에 집중된 것을 지방으로 분산시키는 "분산화", 그리고 지역별로 특화 산업을 살려 국가 전체의 경쟁력을 높이도록 하는 "분업화"를 통하여 국토의 균형발
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핀란드, 영국, 이탈리아 등 유럽 국가에서 주로 채택하고 있다. 일본의 개호보험의 재정은 기본적으로 피보험자의 보험료와 공비부담 그리고 이용자의 부담으로 구성되어 있다. 개호비용에서 이용자부담을 제외한 나머지 반은 보험료로 충당
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핀란드와 스웨덴 모델을 거론하며 우리도 이를 따라야 한다고 주장하는 것은 일종의 '문화이식'으로, 이는 "역사적 배경을 무시한채 우월하다고 생각되는 상대국의 특정 문화를 강제적으로 주입시키려는 행위나 마찬가지다"라고 하였다.
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