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실태와 개선과제, 한국지방재정공제회
허웅 외 1명(2009), 지방자치단체의 국고보조금 재무보고에 관한 분석, 한국지방행정연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 광역자치단체의 행정조직
Ⅲ. 광역자치단체의 에너지정책
Ⅳ. 광역자치단체의 국고보
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정부는 그동안 시장에 대한 개입은 적극적이었으나 자기 개혁에는 소극적이었던 자세에서 작은 정부로의 전환을 추구하고 조직개편, 인사제도의 개선, 예산, 회계제도의 개혁을 이루고, 부정부패를 일소하여 깨끗한 정부를 지향함으로써, 21
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정부 수립 이후 한국 영화 약사
2. 스크린쿼터제
2-1. 시행과 변천
2-2. 스크린 쿼터제의 한계와 문제점
2-3. 유네스코 문화다양성 협약
2-4. 천만 관객 시대와 스크린쿼터제
2-5. 스크린쿼터의 존속과 영화문화다양성
3. 문화행정조직
3-1. 문
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연구,「논문집」중앙대학교..
중앙인사위원회(2004), 정부 인사혁신 과제와 전망.
중앙인사위원회, 공무원인사개혁백서, 2005a
행정안전부, (2009,4,21),행정기관 간 내부규제 및 절차 대폭 간소화- 행안부, 조직인사관리, 입법절차 등 행정내부 규
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정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997
윤성식, 「공기업론」, 남양문화사, 1997
이학종, 「기업문화의 조직 발전」, 법문
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: 사회복지전문요원제도 도입 이전
2. 공공복지행정의 성숙기: 사회복지전문요원 증원 및 일반직 전환
3. 공공복지행정의 도약기: 기초생활보장제도 도입 · 정착
4. 공공복지행정의 전환기: 주민생활지원서비스 행정 개편
* 참고문헌
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능력 및 주주구성의 적정성 (30점 만점)
② 역무제공계획의 타당성과 설비규모의 적정성 (35점 만점)
③ 기술개발 실적 및 기술적 능력 (35점 만점 1. 기업 소개
2. 기업 환경 분석
3. 조직 문화
4. 조직 구조 변화상
5. 결론
6. 대안 제시
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조직개편
⑥ 정보보호와 신뢰성
⑦ 새로운 거버넌스형성 1. 우리나라의 전자적 행정서비스
1) 전자적 행정서비스 추진연혁
2) 참여정부의 전자적 행정서비스
2. 전자적 행정서비스의 평가
1) 전자적 행정서비스의 문제점
2) 해결방
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2. 인력계획의 수립과 집행
3. 임용제도의 개선
1) 개방형직위제도의 합리적 운영
2) 신규임용의 개선
3) 합리적 보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
Ⅶ. 지방행정의 미래
Ⅷ. 지방행정조직의 개편 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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조직구조를 이어간다는 입장이지만 총리실측은 기존 조직을 상당부분 유지하려는 금감원에 대해 \'명분이 부족하다\'며 수용하지 않고 있기 때문이다. 뉴스핌- 사내행사 연기한 금감원, 조직개편 지연 시그널?
기획재정부에서 중장기적인 관
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