 |
개발에 참여하여 실무와 학문이 조화를 이루는 교육 환경을 조성하겠습니다.
다섯째, 지역사회와의 연계 활동을 강화하여 사회복지 실천의 사회적 영향력을 확대할 것입니다. 지역사회복지 네트워크 구축과 협력 사업을 통해 공동체 문제를
|
|
 |
목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술)
|
|
 |
역량은 무엇인가요?
17. 영양 교육을 통해 사회의 인식을 변화시키는 데 어떤 방법 방법을을 사용할 계획인가요?
18. 영양 교육과 관련된 연구를 진행한 경험이 있나요?
19. 영양 교육을 수행하면서 가장 어려운 점은 무엇인가요?
20. 영
|
|
 |
자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예.친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예.
|
|
 |
자원공사 지원하게 된 동기는요?
일반
1. 휴학기간 동안 무엇을 했습니까?
2. 하루에 담배는 어느 정도 피웁니까?
3. 한국수자원공사에 지원하기 전에 어느 회사의 어떤 부서를
지원했습니까?
[ 경영전략 및 비전 ]
[ 핵심가치] 1. 학창시절
|
|
 |
결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개
8.도전과 극복
8.1 어려움이 있었던 경험과 극복 과정 소개
8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개
9.창의성과 문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서
|
|
 |
개발하고 실행함으로써 역사교육의 지속 가능성과 전문성 강화를 도모하겠습니다.
여섯째, 국내외 역사교육 전문가들과의 교류와 협력을 확대하여 글로벌 역사교육자로서의 역량을 키우겠습니다. 해외 선진 역사교육 사례와 연구 동향을 벤
|
|
 |
결정 과정에서 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 좋은 결과를 얻었던 경험을 설득 논리와 방법 (이견을 수용한 경우 이유와 과정)을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)
6. 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고
|
|
 |
핵심 역할과 책임 이해
2. 관련 전공 및 자격증 활용 경험
3. 직무 관련 프로젝트 수행 사례
4. 전문 지식 습득과 적용 노력
공기업 취업 - 2
[공공성 및 책임감]
1. 공공 서비스 마인드 강조
2. 사회적 가치 실현 활동
3. 윤리 의식과 책임감
|
|
 |
결정에 필요한 데이터 분석: 118
2. 현상 이해와 예측: 119
3. 실험 설계와 해석: 119
4. 오류와 불확실성 다루기: 119
5. 다양한 분야와의 융합: 120
6. 정보의 해석과 의사 소통: 120
7. 진실을 파악하는 도구: 120
다. 기초 이론과 개념: 121
라. 회귀
|
|
메뉴펼치기
